В России есть широкий ряд пособий на детей, и запутаться в них достаточно просто. Назначаются они в зависимости от того, какое количество детей в семье, каким по счету родился ребенок, а также от того, работают ли родители, и какой уровень их дохода.
Условно, все детские выплаты можно поделить на три вида:
- Назначаются трудоустроенным и нетрудоустроенным родителям.
- Назначаются только трудоустроенным родителям.
- Назначаются только нетрудоустроенным родителям.
Также существуют выплаты, которые назначаются в зависимости от среднедушевого дохода семьи. По сути, они не привязываются к факту трудоустройства напрямую, однако их могут и аннулировать, если зарплата родителя велика. А «тунеядцы», имеющие возможность работать или встать на учет в Центр занятости, но не трудящиеся, вовсе могут на выплаты не рассчитывать.
Пособия для всех
В перечень пособий, назначаемых как работающим, так и нетрудоустроенным родителям входят выплаты:
- За постановку на учет до 12 недель беременности.
- При рождении ребенка.
- При передаче ребенка на воспитание в семью.
- При передаче в семью ребенка старше семи лет, нескольких детей-родственников или ребенка-инвалида.
- Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3-х лет.
- Материнский капитал.
Выплаты только работающим родителям
На пособие по беременности и родам могут претендовать лишь трудоустроенные россиянки, а также учащиеся очной формы и служащие в Вооруженных силах.
За 70 дней до назначенной даты родов сотрудница может уйти в отпуск по беременности и родам на 140 дней (при многоплодной беременности и трудном родоразрешении — дольше). За весь период женщина может получить пособие, равное 100% от ее среднего заработка.
Выплаты только неработающим родителям
Мать или отец могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За все время им полагаются выплаты, начисляемые ежемесячно. Если для работающего родителя выплаты рассчитываются от среднего дохода, то для неработающего полагается минималка, оформляемая в собесе.
Загрузка...