В российском законодательстве указывается, что права мужчин и женщин равны, однако, на самом деле, у представительниц прекрасного пола есть некоторые права, которыми мужчины не обладают.
Открытый источник
Например, право на декретный отпуск. При этом он бывает двух видов — по беременности и уже после родов — по уходу за ребенком. Первый отпуск доступен только женщинам, его продолжительность составляет 4,5 месяца, а второй — могут оформить, как женщины, так и мужчины.
Женщину, которая находится в декретном отпуске, нельзя увольнять. Аналогично, нельзя уволить беременную женщину. До тех пор, пока ребенок не достигнет 3-летия, женщина имеет своеобразный иммунитет от увольнения, в том числе на сокращения, увольнения за профнепригодность.
Также, на тот же период времени женщина освобождается от командировок и необходимости работать в выходные и праздничные дни. Эти нормы прописаны в ст.259 Трудового кодекса.
Впрочем, для мужчин есть небольшое исключение. Если речь идет об отцах-одиночках и отцах детей-инвалидов, при условии, что ребенок не достиг 5-летнего возраста. Кроме того, Трудовой кодекс запрещает женщинам поднимать тяжести на работе. Вес выше 10 кг — под полным запретом. Вес менее 10 кг — не более 2-х раз за час.
Беременная женщина, а также мать ребенка, которому не исполнился год, вправе просить сохранения брака, и мужчина не сможет с ней развестись, даже если захочет. Развод в таком случае возможен только по инициативе женщины.
Кроме того, есть еще несколько любопытных нюансов:
- женщины служат в армии только по собственному желанию;
- если ребенок не достиг 3-летнего возраста, отец будет обязан выплачивать алименты не только на него, но и на содержание его матери;
- получателем материнского капитала может быть только женщина, это право переходит мужчине только в случае смерти матери или лишения ее родительских прав;
- женщина может использовать сертификат о материнском капитале на свою накопительную пенсию;
- женщины располагают правом на аборт — ни мужчина, ни государство не могут заставить женщины прервать беременность или же выносить ребенка;
- задержание матери ребенка, которому не исполнилось 14 лет, возможно только на срок не более 3-х часов;
- беременную женщину, а также мать ребенка, не достигшего 3-летнего возраста, не могут приговорить к исправительным работам;
- мать ребенка, не достигшего 14-летия, может рассчитывать на отсрочку от уголовного наказания, более того, за хорошее поведение в период отсрочки, наказания может быть отменено или смягчено. Однако, за убийство отсрочка не предусмотрена;
- наконец, женщинам не назначают пожизненное лишение свободы.
Загрузка...