Число подростков на рынке труда растет

Автор статьи

Ксения Ласкина

1 минуту на чтение
17 просмотров

За время пандемии количество резюме несовершеннолетних соискателей от 14 до 18 лет увеличилось почти втрое. Зачем подростки ищут работу и подработку?

По данным платформы по поиску работы HeadHunter.ru количество резюме несовершеннолетних за 2020 год увеличилось на 242 тыс. – почти втрое. Эта группа соискателей все еще остается наиболее немногочисленной – на ее долю приходится лишь 4% резюме. За период с марта 2020 года по март 2021 года специалисты отмечают небольшой прирост молодых соискателей на рынке труда.

Главной причиной такого прироста эксперты считают введение удаленной учебы. У подростков появилось больше свободного времени, которое многие захотели потратить на подработку. В конце 2020 года, отмечают специалисты, активность возросла еще сильнее – это связано с сезонным подъемом, когда многие подростки задумываются о подработке на праздничных каникулах.

По информации специалистов HeadHunter, самая большая категория соискателей – молодые люди до 30 лет (43%). За период пандемии количество резюме увеличилось на 75%, а вот среди соискателей от 30 до 40 лет на 52%. Менее энергично пытались трудоустроиться представители возрастной категории 40-50 лет.

По словам эксперта сервиса SuperJob, больше изменений наблюдается в поведении соискателей группы 45-55 лет. Теперь они аккуратнее выходят на рынок, редко обращают внимание на новые рекомендации и предложения, даже если предлагаемые условия лучше имеющихся.

«Во время пандемии значительная часть граждан потеряла работу. Многие все еще ищут новую. Молодые люди на самом деле проявляют больше инициативы. Однако получение образования не позволяет устроиться на полный рабочий день, они ищут разовые подработки или работу на неполный день. HH.ru сейчас самый популярный сервис, и неудивительно, что он привлекает молодых людей. Старшее же поколение с опаской относится к подобного рода платформам.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи