Предложение о переводе россиян на четырехдневную рабочую неделю впервые озвучил Дмитрий Медведев до ухода в отставку с поста премьер-министра. И в кресле заместителя председателя Совета безопасности он не перестает напоминать соотечественникам о плюсах сокращенного рабочего формата.
Быть ли четырехдневке?
Исследование портала Superjob говорит о том, что в 2019 году идею Медведева поддерживала почти половина жителей страны. С тех пор многое изменилось. В связи с пандемией коронавируса компании перевели своих сотрудников на удалёнку. Работать дома понравилось не всем. Возникли проблемы с планированием труда и отдыха на диване. Стало трудно доказать начальству свою трудовую нужность и эффективность. В том числе, удаленный формат занятости заставил россиян пересмотреть свое мнение насчет сокращенной рабочей недели.
Идею поддерживают женщины и молодые люди младше 24 лет
Из результатов опроса работодателей и работников видно: все меньше людей готовы поменять привычную пятидневку на всего четыре дня работы в неделю. Против изменений в трудовом законодательстве высказались 37 процентов опрошенных.
Люди выражают опасения, что за четырехдневку работодатели станут меньше платить. А объем работы не уменьшится.
Среди тех, кто поддерживает переход на четырехдневную неделю, больше женщин. Дополнительный выходной они с удовольствием потратят на общение с домашними, на походы в парикмахерские и салоны красоты. Мужчины, наоборот, готовы посвятить работе дополнительный день.
Четырехдневку больше поддерживает молодежь в возрасте до 24 лет. Таких — 44 процента. Чем старше работник, тем меньше у него желания отдыхать три дня в неделю вместо привычных двух. Удаленный формат работы в связи с пандемией сказался на работоспособности сотрудников. 9 процентов признались, что не справятся с работой за четыре рабочих дня.
Загрузка...