Пандемия сильно повлияла на рынок труда в России. Многие работодатели были вынуждены уволить сотрудников из-за финансовых проблем. Другие пошли на снижение зарплаты, но сохранили штат.
Согласно данным Росстата, своего пика безработица достигла в августе 2020 года – 6,4%, а затем начала постепенно снижаться, и в январе 2024 года уже составляла 5,8%. Сейчас людей волнует вопрос, каких изменений ждать в будущем, и стоит ли готовиться к новому кризису.
О том, какой будет динамика безработицы в России, рассказал Олег Шибанов, директор Финансового центра СКОЛКОВО-РЭШ. Эксперт отметил, что сейчас не исключаются два варианта развития событий: оптимистичный и пессимистичный.
Согласно первому, допандемического уровня безработицы (около 4%) удастся достигнуть уже в 2024 году. В его пользу говорит и настоящая ситуация в стране: угрозы резкого роста числа людей, потерявших работу, нет. Напротив, наблюдается тенденция к постепенному преодолению негативных явлений.
Однако по-прежнему сохраняется вероятность нового, так называемого медицинского кризиса. Опыт прошлого года показал, что распространение вирусов несет серьезную опасность, может нарушить привычный уклад жизни. Именно поэтому важно быть готовыми к любым переменам. В частности, способом поддержания устойчивости рынка труда Олег Шибанов назвал поддержку малого и среднего бизнеса, которые сильнее всего пострадали от введенных в связи с пандемией ограничений.
По мнению специалиста, самым длительным возвращение к прежним показателям будет в сфере услуг. Проблемы именно в этом секторе вызвали скачок безработицы. Но дальнейшее восстановление экономики позволит компаниям снова увеличить количество рабочих мест.