Законодательные инициативы: 500 тыс. руб. педагогам, 132 тыс. руб. медикам, бесплатные квартиры – это лишь часть льгот, введённых в мае этого года. Эти и другие законодательные льготы (после пилотных проектов, хорошо зарекомендовавших себя) введены в мае этого года в некоторых регионах России и, скорее всего, будут введены во многих (может быть, во всех) регионах страны.
1. Бесплатные квартиры
Застройщикам предоставят земельные участки без торгов и любую территорию Астраханской области без ограничений при выполнении одного условия: в двух крупных городах области застройщики построят жильё на более 20 тысяч квадратных метров и более 7% от этого жилья безвозмездно передадут в государственную собственность для распределения между льготниками: переселенцами из аварийного жилья, детьми-сиротами и т. д.
2. Выплаты молодым специалистам: 35… 132… 500 тысяч рублей
Круг молодых специалистов в возрасте до 35 лет, получающих денежные выплаты, постоянно расширяется.
- На ежегодную выплату в сумме 35 тысяч руб. в течение 3 лет в Пензенской области, кроме воспитателей, могут рассчитывать музыкальные работники, логопеды, инструкторы по физ. подготовке, психологи. Детские дошкольные учреждения нуждаются в вышеназванных специалистах. Более 100 выпускников институтов пришли на работу воспитателей после введения данной льготы.
- Теперь и неквалифицированные медработники, работающие в сельских фельдшерских и акушерских пунктах, имеют право на единовременную выплату в 132 тысячи руб. в Еврейской области. Областной депутат сказал, что теперь все (или почти все) медработники со средним образованием получают единовременную выплату на селе.
- Для мотивации переезда в село молодых педагогов, депутаты Вологодской области увеличили единовременные выплаты им до 500 тысяч рублей. Причём, это не только для выпускников ВУЗов, но и для молодых учителей со стажем работы в городе.
3. В школу и в детский сад без очереди. Сокращённая пятница для мам
В школу и в детский сад без очереди могут попасть дети сотрудников прокуратуры, полиции, таможни и т. д. в Кузбассе. А с мая этого года, чтобы поднять престиж медицинских работников, этот список внеочередников пополнили и дети работников медицины. Кроме того, Кузбасс установил рабочий день для молодых матерей в пятницу до 15.00 ч. — пока только для администрации.
Все вышеназванные законодательные инициативы показывают, что региональные власти заботятся о жителях и специалистах в своих регионах и надеются, что их положительный опыт переймут и другие регионы России.
Загрузка...