Главным санитарным врачом России Анной Поповой подписан документ, изменяющий режим изоляции, направленный на предотвращение распространения коронавирусной инфекции.
В частности, постановление отменяется необходимость прохождения лабораторных тестов на коронавирус после возвращения из зарубежных поездок. Однако, ПЦР-тесты отменены не для всех, а лишь для тех, кто прошел вакцинацию от коронавирусной инфекции или же в течении последних шести месяцев переболел коронавирусной инфекцией. Для всех остальных лабораторное тестирование, по прежнему, строго обязательно.
Напомним, что с апреля текущего года все прибывающие из зарубежных поездок обязаны в течении трех суток пройти ПЦР-тест на коронавирусную инфекцию. Это правило распространяется на всех приезжающих в Россию любым видом транспорта из любой страны.
Результаты теста необходимо загрузить на единый портал Госуслуг. Кроме того, требуется заполнить специальный опросник о состоянии здоровья, а также указать свои передвижения. Граждане обязаны соблюдать режим самоизоляции до результатов теста. Тест необходимо сдавать в лабораторных условиях.
Кроме того, сообщается, граждане Узбекистана, Молдавии, Таджикистана, Туркмении и Азербайджана смогут подтвердить результат ПЦР-тестирования на коронавирусную инфекцию при помощи специального мобильного приложения — «Путешествую без COVID-19».
Данное постановление опубликовано на официальном портале правовой информации и вступает в силу через день после его официальной публикации.
Напомним, что ряд ограничительных мер, принятых в целях замедления распространения коронавирусной инфекции, будет действовать, как минимум, до конца года:
- Соблюдение социальной дистанции минимум в полтора метра; соблюдение правил личной гигиены; обязательное использования средств индивидуальной защиты.
- Обязательная дезинфекция – влажная уборка и обеззараживание воздуха. Особенно это касается торговых предприятий, общепита и транспорта.
- Проведение профилактических мероприятий, направленных на выявление лиц с признаками заболевания. То есть контроль температуры всех сотрудников.
- Ограничение тесных контактов – объятий и рукопожатий.
- Ограничение зарубежных командировок для сотрудников.
- Перевод сотрудников на дистанционную или частично дистанционную форму занятости (по возможности).
- Запрет на проведение массовых мероприятий.