5 пенсионных льгот только для женщин

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
1 254 просмотров
Содержание Содержание

При расчете пенсий законодательство учитывает, что официальную работу женщинам чаще всего приходится совмещать с рождением и воспитанием детей, бытовыми делами и т.п. Поэтому для них предусмотрен перечень определенных льгот.

Выход на пенсию досрочно

Есть ряд условий, позволяющий женщинам уйти на пенсию раньше положенного возраста.

  • Если женщина, проживая на крайнем Севере больше 12 лет, при этом воспитывала двоих детей, она имеет право выйти на пенсию в 50 лет.
  • 20-ти летний трудовой стаж приравнивается к 15-летнему, если женщина воспитала ребенка-инвалида до 8 лет.
  • Пенсионный возраст также снижается, если женщина имеет 15 лет стажа и воспитала троих и более детей. В данной ситуации, чем больше детей, тем ниже порог выхода на пенсию.

Дополнительные баллы за ребенка

На сегодняшний день, в общий трудовой стаж до 2002 года женщина имеет право добавить и время, потраченное на уход за ребенком. Вместо стажа за это время можно получить пенсионные баллы.

Две пенсии

Женщины имеют право получать несколько пенсий. Кроме страховой, можно оформить пенсию по потере кормильца. В данную категорию входят матери и вдовы погибших на службе военных и космонавтов.

Снижение нормативов по стажу

Нормативы по стажу у женщин ниже. В отличие от мужчин, чтобы заработать 0,05 коэффициента, женщина должна отработать не 25 лет, а 20.

Женщины, имеющие 37 лет стажа, могут выйти на пенсию на два года раньше. Право на сокращение срока имеют также работающие на вредном и тяжелом производстве.

Особые льготы

На некоторые льготы, например, дополнительные баллы, могут рассчитывать супруги военных или дипломатов, проживающие в местах, где возможности работать не было.

Также женщины раньше мужчин получают право на предпенсионные льготы, например, скидки на оплату ЖКХ и т.п. Так, к примеру, многодетная мать уже в 45 лет может использовать данные льготы.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи