Многие россияне жалуются на то, что отдали работе много лет, получали хорошие зарплаты, но при этом их пенсии довольно небольшого размера. Почему же не получается сильно увеличить свою пенсионную выплату, даже при наличии продолжительного стажа? Причина этого — ряд ограничений, закрепленных в российском пенсионном законодательстве.
1. Ограничения по заработной плате
При расчете пенсионной выплаты принимается во внимание заработная плата, которую имел гражданин до 2002 года. Это либо зарплата за 2000-2001 годы или за любые пять лет подряд до 2002 года. Учесть заработок за трудовую деятельность после указанного года не получится. В дальнейшем расчет пенсионной выплаты ведется по другим правилам: имеют значение страховые взносы, а не величина оплаты труда.
Но даже если гражданин имел высокую заработную плату до 2002 года, при расчете пенсионной выплаты учтут только коэффициент в 1,2 — это максимальное значение закреплено законодательно для все граждан, кроме «северян».
2. Предельные значения по взносам
Величина взносов, также влияющая на сумму пенсионной выплаты, также имеет ограничения. Ежегодно власти страны утверждают максимум. В текущем году база равна 1 465 000 рублям.
На лицевой счет россиянина в ПФР начисляется 16 процентов его дохода в виде страхового взноса, максимальная сумма за этот год, которую учтут в пенсию, равна 234 400 рублям. Даже если суммарно за человека перечислено больше страховых взносов, в пенсию учтут только закрепленный максимум, остальная величина учитываться не будет.
3. Максимумы по пенсионным коэффициентам
За каждый год трудовой деятельности с 2015 года человек получает определенную сумму коэффициентов, в зависимости, от размера страховых взносов. Но и здесь учитываются не все баллы. Так, например, за 2015 год в пенсию берут не более 7,39 баллов. С 2021 года и далее в пенсию засчитывается максимум по 10 баллов.
Загрузка...