В Министерстве труда и соцзащиты заявили, что сейчас дистанционно трудятся около 5,5% трудоспособного населения. Это около трёх миллионов граждан.
plantro.ru
Перспектива
«В дальнейшем, по мере продвижения дистанционной занятости в Российской Федерации, до 10% трудящихся будет работать удалённо. Это приблизительно 5,5 миллионов человек», — заявили в ведомстве.
Чиновники обратили внимание на то, что до COVID-19 официально устроенных дистанционных работников по всей стране было всего около 30 тысяч человек.
Закон об удалённой работе
В ноябре 2020 года Госдума приняла нормативный акт, в котором ввела три понятия:
- дистанционная (удаленная) — исполнение трудовых обязанностей вне помещений нанимателя с использованием Интернета для взаимодействия с начальством;
- временная дистанционная — не может превышать полугода;
- комбинированная дистанционная — предполагает совмещение двух форм.
В период пандемии или других глобальных проблем работодатель имеет право перевести сотрудников на дистанционный режим в одностороннем порядке. В других ситуациях потребуется их согласие.
Что предпочитают работники?
Около 73% трудоспособных граждан оптимальным режимом работы считают комбинированный. К примеру, посещать офис пару раз в неделю, если потребуется. Остальное время исполнять трудовые обязанности дома. Правда, многим во время вынужденной самоизоляции не хватало общения с коллективом. Около 50% работающих считают, что у «удалёнки» поровну достоинств и недостатков.
Загрузка...