Сроки сдачи отчетности по страховым взносам в 2019 году: таблица, штрафы за просрочку

Работодатели, выполняющие функции страхователей и выплачивающие страховые взносы за сотрудников, в 2019 году подают отчетность по формам СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС, РСВ. В статье разберем сроки сдачи отчетности по страховым взносам в 2019 году, а также выясним, какие штрафы предусмотрены для организаций и ИП, нарушивших порядок подачи отчетности.

Отчетность по страховым взносам в 2019 году: перечень, кто сдает

В 2019 году, как и ранее, отчетность по страховым взносам подают работодатели (юрлица и ИП), выплачивающие суммы денежного вознаграждения сотрудникам и начисляющие взносы по обязательному социальному, медицинскому, пенсионному страхованию.

В 2019 году в перечень отчетность по страховым взносам входят следующие формы:

  1. Расчет по страховым взносам РСВ. Документ содержит обобщенную информацию о суммах страховых взносов, начисленных и уплаченных в течение отчетного периода (квартала). Законом предусмотрено предоставление нулевой формы отчета. Это значит, что работодатель, которые в течение отчетного периода не выплачивал зарплаты работникам (к примеру, все сотрудники находились в отпуске без содержания), и соответственно не начислял и не выплачивал страховые взносы, подает в ФНС нулевой отчет РСВ.
  2. 4-ФСС. Форма 4-ФСС консолидирует данные о суммах страховых взносов, начисленных и уплаченных на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний. В тексте документа работодатель рассчитывает базу для начисления взносов, после чего указывает сумму страховых взносов, подлежащих начислению и уплате. Отчетными периодам 4-ФСС являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и календарный год. Отчет подается ежеквартально нарастающим итогом.
  3. СЗВ-М. Отчет СЗВ-М составляется с целью соблюдения требований относительно предоставления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета сотрудников. В документе работодатель приводит перечень сотрудников, трудовые отношения с которыми оформлены на основании трудовых договоров либо договоров ГПХ. Сведения персонифицированного учета состоят из ФИО, ИНН и СНИЛС сотрудников. Данные о доходах, выплаченных работникам, а также о начисленных и выплаченных страховых взносах, в отчете СЗВ-М не отражаются. Отчетным периодом СЗВ-М является календарный месяц.
  4. СЗВ-Стаж. По итогам календарного года работодатель подает в ПФР сведения о страховом страже работников, оформленные в виде отчета СЗВ-Стаж. Документ представляет собой перечень сотрудников (ФИО, СНИЛС), которые работали на предприятии в течение года (в том числе уволенные и принятые на работу в течение года), а также период их работы с указанием оснований для исчисления стажа. Суммы взносов, начисленные и уплаченные работодателем по обязательному социальному, медицинскому, пенсионному страхованию, в отчете СЗВ-М не отражаются.

Читайте также статью ⇒ «Кто сдает 6-НДФЛ в 2019 году: ИП, обособленные подразделения, организации без работников».

Срок сдачи отчетности по страховым взносам в 2019 году

В 2019 году законодатели сохранили прежний порядок составления и подачи отчетности по страховым взносам в контролирующие органы. Как и в предыдущие годы, формы РСВ и 4-ФСС составляются ежеквартально нарастающим итогом, форма СЗВ-М подается помесячно, а СЗВ-Стаж консолидирует информацию за год.

Сроки сдачи отчетности по страховым взносам в 2019 году представлены в виде таблицы ниже:

№ п/пФорма отчетностиКуда подаватьСрок сдачи в 2019 году
1Расчет по страховым взносам РСВ ⇒  РСВ (бланк)Орган ФНС по месту жительства (для ИП) либо по месту регистрации (для юрлиц)

Ежеквартально нарастающим итогом:

  • за 1 кв. 2019 – до 30.04.2019;
  • за полугодие 2019 – до 30.07.2019;
  • за 9 мес. 2019 – до 30.10.2019;
  • за 2019 год – до 30.01.2020
24-ФСС ⇒ бланк   4-ФССОрган ФСС по месту жительства (для ИП) либо по месту регистрации (для юрлиц)

Ежеквартально нарастающим итогом:

  • за 1 кв. 2019 – до 25.04.2019;
  • за полугодие 2019 – до 25.07.2019;
  • за 9 мес. 2019 – до 25.10.2019;
  • за 2019 год – до 25.01.2020
3СЗВ-М ⇒   Форма СЗВ-МОрган ПФР по месту жительства (для ИП) либо по месту регистрации (для юрлиц)Ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (за января 2019 года – до 15.02.2019, и т.д.)
4СЗВ-Стаж ⇒ бланк СЗВ-СтажЕжегодно.
За 2019 год – до 01.03.2020 года

Если последний день сдачи отчета припадает на выходной или праздничный день, работодатель может подать документ на следующий рабочий день (первый рабочий день после выходного или праздника).

Читайте также статью ⇒ «Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2019 году: таблица, штрафы за просрочку».

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Штрафы за просрочку подачи отчетности по страховым взносам в 2019 году

Подача отчетности по страховым взносам для работодателей является обязательной. Нарушение порядка предоставления отчетных форм в контролирующие органы влечет за собой взыскание штрафов с нарушителей.

Обобщенная информация о размерах штрафов, удерживаемых при нарушении сроков подачи отчетности по страховым взносам, представлена в таблице ниже:

№ п/пФорма отчетаШтрафы за нарушение порядка предоставления отчета
1РСВ
  • от 300 руб. до 500 руб. – за нарушение сроков подачи отчета (ст. 15.5 КоАП);
  • 5% от суммы взносов, подлежащих уплате за последние 3 месяца – при непредоставлении отчета либо предоставлении с опозданием.
24-ФСС
  • от 300 руб. до 500 руб. — за нарушение сроков подачи отчета (ст. 15.5 КоАП);
  • 5% от суммы взносов, подлежащих уплате за последние 3 месяца — при непредоставлении отчета либо предоставлении с опозданием.
3СЗВ-М
  • 500 руб. за каждого сотрудника, данные по которому не предоставлены либо предоставлены некорректно. Если работодатель предоставил СЗВ-М с опозданием, штраф 500 руб. начисляется по все сотрудникам, указанным в отчете;
  • 1.000 руб. – при предоставлении бумажной формы отчета вместо электронной для организаций с количеством сотрудников свыше 25 человек;
  • от 300 руб. до 500 руб. – за нарушение сроков подачи отчета (ст. 15.5 КоАП).
4СЗВ-Стаж
  • 500 руб. за каждого сотрудника, данные по которому не предоставлены либо предоставлены некорректно. Если работодатель предоставил СЗВ-М с опозданием, штраф 500 руб. начисляется по все сотрудникам, указанным в отчете;
  • от 300 руб. до 500 руб. – за нарушение сроков подачи отчета (ст. 15.5 КоАП).

Читайте также статью ⇒  «Налоги ИП в 2019 году: УСН, ЕНВД, ПСН, сроки оплаты, отчетность».

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Юридическая Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Загрузка...
Adblock detector