Приказ о запрете курения на рабочем месте

Каждая организация для продуктивной работы внутри своей организации разрабатывает локально-нормативные акты. Они полезны в работе и стимулируют работников к соблюдению порядка. Одним из таких актов является приказ о запрете курения, поскольку на данный момент вопрос курения стоит остро. Курящие люди, имея вредную привычку, постоянно выбегают на перекуры, чтобы нормализовать рабочий процесс стоит установить временные рамки, в которые необходимо укладываться.

Законодательный аспект вреда курения

В 2013г. был создан Закон  «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ. Данный закон внес некоторые коррективы в правила поведения курильщиков в общественных местах с целью соблюдения противопожарных норм, сохранения здоровья окружающим ведь пассивный курильщик, который стоит и дышит, страдает еще больше самого курящего. Таки образом был введен запрет на курение:

  • В медицинских учреждениях
  • Образовательных
  • Государственные органы

Предприятиям было рекомендовано организовать отдельные зоны для курения.

Важно! Если директор предприятия, базируясь в том или ином помещении, не является его владельцем, то он не имеет право без согласования  с хозяином устраивать такие зоны курения.

Исходя из этого, можно пойти двумя путями:

1.запретить курение вообще

2.или отвести для этого время и место, для чего закрепить это приказом.

Читайте также статью ⇒ Ввод нового участника в состав учредителей: пошаговая инструкция.

Приказ о запрете курения на рабочем месте

Законодательно не существует определенной формы, по которой необходимо составить данный приказ, поэтому каждый руководитель по своему усмотрению и принципам ведения кадрового учета составляет данный документ.

Основное, что необходимо отразить в приказе должно быть:

1.Наименование организации, которая издает приказ.

2.Дата, порядковый номер, город, а также краткое наименование

3.Вступление, которое отражает на основании чего данный приказ издается и для чего он необходим

4.Затем необходимо перечислить конкретно сформулированные требования, которые работодатель хочет донести до сотрудников:

  • Если специальных мест для курения нет, то скорее всего в приказе нужно написать, что на нашем предприятии и его территории курить запрещено.
  • При наличии таких мест, укажите время курения и зоны
  • Можно указать размер штрафа, за курение в неположенном месте

5.Далее подписывает руководитель

6.Работники расписываются, что ознакомлены в листе ознакомления, приложенном к приказу

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Образец приказа о запрете курения на рабочем месте

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЛЕПЕСТОК»

ИНН 9209089789, КПП 92010101

ПРИКАЗ №5

г.Вологда                                                                                                                                 15.03.2017г.

О запрете курения на рабочем месте

 

С целью  создания условий, гарантирующих охрану труда и здоровья работников, во исполнение Федерального закона от 23.02.2013 №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма последствий потребления табака»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Запретить курение табака в помещениях и на территории ООО «ЛЕПЕСТОК»
  1. Начальнику кадровой службы Соловьевой О.П.
(должность, ФИО лица, отвечающего за Правила внутреннего трудового распорядка организации)
Внести изменения в правила распорядка на рабочем месте. Под роспись ознакомить с приказом сотрудников.
  1. Начальнику отдела безопасности Ромашевич Р.О.
(должность, ФИО лица, отвечающего за охрану и безопасность труда)
Внести изменения в Правила охраны труда и Инструкции по безопасности труда, в части, касающейся полного запрета курения на всей территории и во всех помещениях. Ознакомить работников с этими изменениями под роспись.
  1. Заместителю директора Трегуб О.О.
(должность, ФИО лица, отвечающего за административно-хозяйственное обеспечение)
4.1  разместить на  всей территории и в помещениях на видных местах запрещающие знаки установленного образца со следующей информацией:  «В соответствии с Федеральным законом от 23.02.2013 № 15-ФЗ и Правилами внутреннего распорядка, курение на территории и в помещениях ООО «ЛЕПЕСТОК» запрещено. К нарушителям будут применяться дисциплинарные взыскания и административная ответственность.

4.2  Согласовать с владельцем помещение возможность выделения специально отведенных мест для курения.

  1. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организацииГенеральный директорЗавязун Н.Н.
(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)

С приказом ознакомлены:

Начальник кадровой службыСоловьева О.П.        15.03.2018
           (должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)(дата ознакомления)
Начальник отдела

 

 

бббебезопсности

Ромашевич Р.О        15.03.2018
            (должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)(дата ознакомления)
ЗамдиректораТрегуб О.О.        15.03.2018

Ограничение курения на рабочем месте

В любом случае в каждой организации существуют сотрудники, которые курят. Работодатель не в праве ограничить их в удовлетворении своих потребностей, однако он вправе предъявить свое недовольство, если например, работник очень часто покидает рабочее место с целью перекурить. В этом случае происходит нарушение трудового распорядка. Не допустимо применять наказание в виде сокращения заработной платы или лишать премии, можно сделать устное замечание, а если нарушение будет повторяться – оштрафовать.

Что делать?

  • Установить строго отведенное время и перерыв для перекуров, помимо обеда
  • Это может быть 5 минут каждый час

Наказание за неисполнение закона об охране здоровья

Закон защищает нас от неправомерных действий, а данный 15 Закон призывает охранять и беречь здоровье людей, чтобы число курильщиков сокращалось, тем самым уменьшалось количество пассивных курильщиков. За его несоблюдение предусмотрены штрафы как для юридических так и для физических лиц. Они могут быть начислены за курение в неположенном месте: общественном месте, на лестнице в подъезде

Сумма штрафаЗа что назначается
Курение в общественном месте физическим лицом2000руб.
Если курение происходит в неотведенном месте на территории юридического лицаДо 30 000руб.
Курение на детской площадке2000руб и плюс за курение в неположенном месте 1500

Читайте также статью ⇒ Проверка контрагента на блокировку счета.

Ответы на распространенные вопросы

1.Вопрос №1:

Можно ли курить электронную сигарету в общественном месте?

Ответ:

Электронная сигарета, как и кальян с 2017г. приравнены к табачным изделиям, соответственно их не допускается курить в общественных местах, только в специально отведенных заведениях, помещениях.

2.Вопрос №2:

Мне выписали штраф за курение в общественном месте, как мне его оплатить?

Ответ:

  • Оплату запрещено производить наличными деньгами в руки сотруднику полиции, это может быть расценено как вымогательство либо взятка;
  • При оформлении акта и выписывании штрафа, проследите, чтобы сотрудник не приписал вам еще пару каких-то несуществующих нарушений;
  • Проверить акт на достоверность информации и наличие платежных реквизитов в полном объеме для оплаты, а именно: наименование учреждения, которому оплачивается штраф, его ИНН,КПП, расчетный счет, БИК банка получателя
  • В квитанции необходимо указать фамилию имя плательщика, именно которому выписан штраф.

Вопрос №3:

Есть ли необходимость составлять приказ на предприятии о запрете курения?

Ответ:

Организация, которая тщательно относится к здоровью своих работников, а также соблюдает нормы законодательства обязана составить данный приказ, даже в том случае, если нет курящих сотрудников, поскольку они в любой момент могут появиться. Когда существуют для курения специально отведенные места, необходимо так же указать из в вашем распоряжении или категорически запретить курение на рабочем месте, хотя это ущемляет права работников. Курить в неотведенном месте наказуемо, как для самого курящего, так и для работодателя.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик