Зарплаты бюджетников растут, но никто не радуется. И вот почему…

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
717 просмотров
Содержание Содержание

За восьмилетний период с 2012 по 2020 годы заработная плата работников бюджетных учреждений увеличилась примерно в два раза. К такому результаты пришли сотрудники Счетной Палаты, анализировавшие отчетные данные за предыдущие года.

Рост доходов бюджетников

Если брать статистику по всем сферам деятельности, то средний рост доходов составит 80% относительно значений 2012 года. При разделении по видам занятости можно будет заметить, что наибольший рост зафиксирован у работников образовательных учреждений – 95% и медицинских сотрудников – 110%.

Такие результаты получили сотрудники аудиторского подразделения Счетной Палаты РФ, которые в конце 2020 года собрали статистику для подготовки отчета по выполнению указов президента РФ от мая 2012 года. Целью объявленных тогда распоряжений был назван рост заработных плат бюджетников на величину не менее, чем в 1,5 раза за семь лет.

По заявлению ведущего аудитора Счетной Палаты РФ Штогрина Сергея Ивановича, достичь заданную планку и превысить ее удалось за счет грамотного регулирования федерального и регионального законодательства, что позволило с большей справедливость оценивать и устанавливать заработную плату бюджетников.

Действительно ли заработная плата выросла?

Однако ситуация далеко не такая радужная, как кажется. В подавляющем большинстве случаев отмеченный в статистике рост заработных плат произошел вовсе не в результате развития сферы и улучшения финансирования, а за счет жестких сокращений числа работников и повышения нагрузки на отдельных сотрудников.

Этот факт подтверждаются официальными данными Государственного Комитета Статистики РФ. По опубликованной информации Росстата за период с 2012 по 2019 года, например, число трудоустроенных в медицинских учреждениях сотрудников сократилось на 61,3%, количество социальных работников – на 32,6%. Среднее значения по всем сфера составляет 14,5%. Такое уменьшение штата персонала привело к тому, что нагрузка на одного сотрудник в среднем выросла на 66,7%.

Однако и это не все. Проанализировав статистику, аудиторы Счетной Палаты РФ пришли к выводу, что указанные в отчете значения действительно правдивы. Но достигнуты они были не из-за увеличения размеров базовых окладов, а за счет премиальных, мотивационных и поощрительных выплат, которые выдавались и выдаются бюджетникам за сверхурочный труд, за внутреннее совместительство и т.д.

Вывод Счетной Палаты РФ

В результате аудита сотрудник Счетной Палаты сошлись на том, что за последние восемь лет прогресс в вопросе роста доходов бюджетников действительно есть. Однако указанные в статистических отчетах значения вовсе не отражают реальную ситуацию. В среднем, рост составил около 40-50%.

Также усугубилась старая проблемы регионального смещения – ситуация, когда уровень заработной платы по одному и тому же виду деятельности сильно различаются в зависимости от субъекта. Наибольшие суммы получают бюджетник Москвы, Санкт-Петербурга и других городов «миллионников», в то время как жители малых городов и сел вынуждены довольствоваться малыми доходами.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи