Тарифы страховых взносов в 1С: как настроить

Автор статьи

Анастасия Любогощинская

2 минуты на чтение
62 просмотров
Содержание Содержание

При осуществлении расчетов с персоналом через 1С бухгалтеру необходимо уделить особое внимание начислению и выплате страховых взносов. В статье рассмотрим тарифы страховых взносов в 1С и как их настроить работу.

Порядок уплаты страховых взносов

Вам известно, что взносы являются регулярными и обязательными платежами в фонды. Перечисление таких сумм позволяет получать выплаты по больничным и детским пособиям, пенсии, бесплатной медпомощи.

Уплачивать денежные суммы обязаны все работодатели, предприниматели и самозанятые лица. Например, ИП должен платить как за себя, так и за людей, которые есть у него в штате. Бухгалтер должен четко понимать взимает ли он налог со всех сумм, что облагаются налогами.

Есть 2 группы перечислений:

  • страховая, в которую входят оплаты на травматизм в соцстрах;
  • индивидуальные перечисления на пенсионное, медицинское и социальное страхование по временной утрате трудоспособности и в декрете.

ИП оплачивают суммы за выбранный отчетный срок за месяц, квартал или единовременно. Конкретный срок такие люди вправе определить для себя сами. Ограничением является только граничная дата, нарушая которую можно заработать штраф.

Настройка параметров в 1С

На самом старте работы после установки ПО Вы вводите название своей компании и ИНН, вместе с тем Вы также выбираете тарифы страховых взносов в 1С.

Тарифы страховых взносов в 1ССписок предлагаемых тарифов всегда актуальный в соответствии с действующим законодательством в данной сфере. Поэтому Вы можете быть спокойны в актуальности ставок налогов.

Тарифы страховых взносов в 1С

Вы наверняка в курсе, что существует несколько тарифов:

  1. Основной.
  2. Пониженный.

Программа предложит Вам выбрать один из них. Кликнув на какой-то из них, Вы сразу сможете узнать размер процентов взносов посредством открытия окна.

Категория трудящихся на вредных производствах или на тяжелых условиях труда вправе досрочно выйти на пенсию, но они и платят больший размер взносов нежели остальные. Если у Вас заняты такие люди сообщите об этом машине в «Сведениях об организации».

Тарифы страховых взносов в 1С

Многие не уповают на помощь государства и платят определенные суммы самостоятельно из своего дохода в органы ПФР или негосударственные пенсионные фонды. Такой факт обязательно стоит пометить флагом.

Помните, что если Вы забудете наладить ПО изначально в части особенностей подчиненных и своего рода деятельности, всегда есть возможность исправить в основных сведениях о компании или параметрах исчисления зарплаты.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Ставки соцстраха

Степень риска по роду деятельности фирмы определяет класс профессионального риска, по которому соцстрах присваивает тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве.

Машина предлагает Вам варианты профессий, отмечая которые галочками, Вы получите в итоге просчет сумм по ним, например это фармацевты, члены морских и летных экипажей и прочие.

Плательщики ЕНВД в сфере фармацевтики вправе применить пониженный тариф относительно своих подчиненных-фармацевтов. С этой целью проставляю флаги в настроечных параметрах. Когда Вы совершите данное действие, список должностей будет доступен к правкам, и с людей этих должностей будет взиматься пониженный тариф. Это правило работает и к морским экипажам.

Летные экипажи и шахтеры получают дополнительную пенсию, помимо основной. Такое жалование формируется за счет допвзносов работодателей в размере 14% и 6,7 % соответственно, но не за всех, а именно по определенных должностям. Не забудьте отметить это флагом в учетной политике и в справочнике должностей.

Исчисление уплаты в соцстрах

Чтобы посчитать сумму к перечислению нам потребуется четко разделить доходы подчиненных на:

  • заработок, с которого взимаются налоги;
  • доходы, не подлежащие налогообложению.

Виды начислений предполагают все эти варианты. В настраиваемых параметрах начислений прейдите на «Налоги, взносы, бухучет».

Нельзя взыскать налог с сумм по гражданско-правовым договорам о переходе права владения или иных прав на имущество, и договоров, связанных с передачей в пользование имуществом. Например, это могут быть договоры аренды недвижимости или машины. Если в штате имеются такие люди, то по ним требуется проставить опцию «Доходов, целиком не облагаемых страхвзносами, кроме пособий за счет соцстраха и денежного довольствия военнослужащих».

Хочу для Вас разъяснить разницу между двумя понятиями о суммах полностью или частично необлагаемых налогами:

  • доходами, не являющиеся объектом… считаются такие суммы, которые не предполагают трудовые взаимоотношения, к примеру выплаты людям, что не трудятся на фирме, дивиденды акционерам. Такие доходы не отражаются в отчетности в соцстрах;
  • доходами, целиком не облагаемыми… признаются средства согласно трудовым отношениям, попадающие в отчетность как сумма перечислений «Всего», но взносы на нее не начисляются.

Читайте также статью ⇒ «Как начислить декретные в 1С: инструкция».

Система тарифов 1С

НК РФ установил для налогоплательщиков ставки страховых тарифов, кроме того, что там отражены объекты уплаты сумм, и кто его платит. Поэтому бухгалтер обязательно в начале года сверяет свои тарифы с теми, что действуют по закону. Автоматизация учета дошла до весьма высокого уровня, и возникновение ошибок происходит практически только при неправильном внесении исходных сведений. Машина всегда примет корректировки в справочнике настроек зарплаты, далее в классификаторах и в конце в страхвзносах.

К просмотру будет предложена вкладка с таким списком:

  • взносы, скидки к доходам;
  • граничная величина базы страховых взносов;
  • виды доходов по страхвзносам;
  • тарифы страхвзносов.

В последнем указаны все существующие тарифы в рамках законодательства, и Вы вправе выбрать тот, что подходит Вашему роду бизнеса. При двойном нажатии на требуемый тариф выскакивает информация о нем и здесь разрешено корректировать его величину. Также доступен и выбор периода в отношении установленного вида и размера тарифа. Бывают следующие разновидности страхования:

  • социальное составляет 2,9 %;
  • медицинское равно 5,1 %;
  • пенсионное в размере 22 %.

Если Ваш процент не совпадает с законодательно утвержденным, Вы всегда сможете его исправить на верный.

Существует запасной обходной путь настраивания с помощью администрирования в параметрах учета настроек зарплаты. Потом следуйте в классификаторы страхвзносов. Величины применены такие же, как и в вышеописанном случае.

Читайте также статью ⇒ «Оформление отпуска по беременности и родам в 1С ЗУП: инструкция».

Как наладить работу по страхвзносам профболезней

Как известно, каждая фирма должна подтвердить собственный род экономической деятельности за прошлый год посредством подачи в соцстрах такого перечня бумаг:

  • заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
  • справка, удостоверяющая основной вид деятельности;
  • копия пояснительной записки к бухбалансу.

Все описанные формы составляются согласно бланков, изложенных на сайте соцстраха. После рассмотрения поданных бумаг регулятор присваивает тариф на очередной год. На основании выданного документа бухгалтер может делать корректировки в настаиваемых сведениях. Снизу опции настроек налогов и отчетов отметьте страхвзносы. Данное действие активирует редактирование страхвзносов от несчастных случаев на производстве.

Окно допвзносов позволит Вам увидеть список работников и должностей, по которым принимаются индивидуальные величины сумм. Вы справе добавить к списку дополнительные должности самостоятельно. Также есть еще один вариант наладить тариф от несчастных случаев и профзаболеваний благодаря справочнику настроек зарплаты в настройках учета зарплаты. Там Вы увидите уже знакомую опцию настройки налогов и отчетов.

Пример исчисления взносов в соцстрах

Менеджер мясокомбината «Стимул» Егорова Т.И. получает доход, на который насчитываются отчисления в сумме 120 000 рублей. Она была на больничном с бронхитом и ей в марте его оплатили в сумме 11 500 рублей. Бухгалтер исчислил январскую выплату:

120 000 * 22 % = 26 400 рублей

февраль: (120 000 + 120 000) * 22 % – 26 400 = 35 200 рублей

март: (120 000 + 120 000 + (120 000 – 11 500)) = 388 500 * 22 % – 52 800 = 32 670 рублей

апрель: (120 000 + 120 000 + (120 000 – 11 500) + 120 000) = 508 500 * 22 % – 85 470 = 26 400 рублей

май: (120 000 + 120 000 + (120 000 – 11 500) + 120 000 + 120 000) = 628500 * 22% – 111 870 = 26 400 рублей

июнь: (120 000 + 120 000 + (120 000 – 11 500) + 120 000 + 120 000 + 120 000) = 748500 * 22% – 138 270 = 26 400 рублей.

Читайте также статью ⇒ «Оформление ежегодного отпуска в 1С ЗУП: инструкция».

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи