Страховые взносы на травматизм в 1С

Автор статьи

Анастасия Любогощинская

3 минуты на чтение
52 просмотров
Содержание Содержание

Любое действующее предприятие независимо от рода своей деятельности подвергает рискам свой штат естественно неосознанно. Травму можно заработать будь где при исполнении своего функционала, поэтому так важно беречь своих людей и обеспечивать им безопасные и комфортные условия труда. Это прежде всего в интересах руководства, так как когда несчастный случай все-таки настает, то начнется очень серьезная проверка этого случая и выяснение того, соблюдалась ли техника безопасности и был ли проведен инструктаж перед допуском подчиненного к выполнению своего функционала. В приведенной статье рассмотрим страховые взносы на травматизм в 1С и как их настроить в ПО

Как начислить страховые взносы на травматизм в 1С: настройка параметров

Впервые встретившись с машиной пользователю приходится настраивать изначальный учет всех бухопераций. Так, и страховые взносы на травматизм в 1С в первый раз подлежат налаживанию в разделе учетной политики в реквизитах организации. Все существующие расхождения от принятых тарифов также подлежат регистрации в особых к тому начислениях, это в особенности касается того, когда какой-то доход не облагается взносами в соцстрах либо по сниженному проценту.

Когда Вы запустили работу ПО в начальной настройке программы внесите название Вашей фирмы и ИНН, также тут избирается страховой тариф по взносам.

Страховые взносы на травматизм в 1СМашина предложит Вам в открывшемся окне те тарифе, которые доступны к применению различными компаниями и Вам стоит определится именно с Вашим.

Страховые взносы на травматизм в 1С

Существуют следующие тарифные виды:

  • Основной;
  • Пониженный.

Процентовка по каждому видна, если нажать на како-т о из этих вариаций. Машина также имеет информацию по страхтарифам для компаний на “упрощенке” по конкретным видами деятельности.

Существует определенная “льготная” категория людей, которые выполняют тяжелый и вредный труд на таком производстве. Такие люди ранее установленного срока уходят на пенсию. Однако есть нюанс, что они перечисляют больший страхвзнос, нежели остальные трудящиеся. В сведениях об организации не забудьте указать наличие этой категории служащих у Вас в компании.

Может быть и так, что человек самостоятельно перечисляет деньги в пенсионный или фонды негосударственного назначения. Обязательно сообщите об этом машине, путем нажатия соответствующих переключателей. Но не беспокойтесь о том, если Вы по каким-либо причинам сразу не отметили подобную информацию. Это можно будет сделать потом, зайдя в реквизиты компании или в исчислении зарплаты. Размещен данный функционал в настройках реквизитов и там в учетной политике.

Занятость на особой должности по списку, предложенному машиной, позволяет досрочной пойти на пенсию и, соответственно, работодатель вправе платить увеличенный страхвзнос.

Читайте также статью ⇒ “Дополнительные страховые взносы в 1С ЗУП 3.0“.

Понятие СОУТ

Ранее, как известно, именно должность предопределяла вредность и как следствие ранний уход на пенсию. Но теперь принято в обиход определение спецоценки трудовых условий (СОУТ) и взнос определяется актом комиссии, определившей вредность не всего производства и должности, а конкретного рабочего места, где занят человек. Таким образом , одна и та же должность может не считаться вредной или таковой, когда подчиненный снабжен всеми необходимыми средствами своей защиты. Работодатель, обеспечивший нормальные и комфортные трудовые условия, не должен платить увеличенные страхвзносы и, в свою очередь, подчиненные не пойдет на пенсию ранее срока.

Когда акт спецкомиссии, заключающий трудоусловия конкретной компании, постановил, что они действительно опасны и вредны для человека, то платить взносов придется чуть больше и пенсия будет ранняя.

Читайте также статью ⇒ “Штрафы за непроведение СОУТ“.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Ставка ФСС от несчастных случаев и профзаболеваний?

Класс профессионального риска присваивается компаниям с оглядкой на то, чем же они занимаются. Исходя из этого соцстрах оговаривает тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Есть особые категории при исчислении страхвзносов, что подлежат налаживанию в учетной политике благодаря принятым переключателям в ПО и они оговаривают условия для фармацевтов, членов летных экипажей и мореплавателей и прочих, особо останавливаться на этом не стану, но основные моменты для Вас разъясню.

Компании-единоналожники в сфере фармдеятельности могут рассчитывать на пониженный тариф своих подчиненных, занятых именно на фармдолжностях. Конечно хорошо его иметь, но не мешало бы и в машине эта как-либо отметить. С этой целью посетите настройки учетной политики и активируйте такой переключатель. Машина это учтет и позволит Вам прописать конкретно тех людей, что вправе использовать сниженный страховой тариф.

Членам экипажей морских судов машина предлагает присвоить флаг по подразделению, так как принимает во внимание судно за подразделение. Члены летных экипажей и шахтеры заработали себе основную пенсионную выплату и к ней же дополнительную. Деньги на нее берутся из фондов работодателей по пенсионным допвзносам в такой процентовке:

  1. 14% за членов летных экипажей.
  2. 6,7 % за сотрудников, занятых на подземных работах (по определенным должностям в соответствие с актом СОУТ).

Вы помечаете флаг в Вашей учетной политике и в справочнике должностей. Отчет расчета по страхвзносам содержит спецтаблицы, что подлежат заполнению в подобной ситуации.

Читайте также статью ⇒ “Классификация вредных условий труда“.

Как исчислить размер взносов

В первую очередь на корректность исчислений влияет правильная классификация дохода. Это означает, что весь доход подчиненных выступает в качестве объектов налогообложения или же нет. Что-то одно не забудьте прописать в видах начислений. В настроечных параметрах по начислениям выберите нужное Вам и посетите отсюда поле налогов, взносов и бухучета

Объектом налогообложения страхвзносами не являются выплаты по договорам подряда, предметом которых будет переход права собственности или прочих имущественных прав и тех договоров, что связаны с передачей в пользование имуществом. Как пример можно говорить про арендные соглашения недвижимости и автомобилей.

Хочу в таблице изложить Вам разницу в облагаемых доходах и надеюсь эта информация Вам пригодится в работе.

№ п\пВид доходаХарактеристика
1Доходы, не являющиеся объектом обложения страхвзносамиСюда относят такие заработки, что не связаны с трудовыми взаимоотношениями. К примеру, это выплаты внештатным подчиненным и дивиденд. Это означает, что начисление вовсе не включается в отчетность по форме 4-ФСС, ни в расчет по страхвзносам
2Доходы, целиком не облагаемые страхвзносами, кроме пособий из средств соцстраха и денежного довольствия военнослужащихТут стоит говорить про начисления, непосредственно возникающи в процессе трудовых отношений. В  отчетности  Вы можете видеть их как сумму выплат «Всего», но взносы также на нее не насчитываются

Отчетность в машине

Машина предлагает Вам работать с рассматриваемыми нами далее отчетными формами в зарплатном и кадровом функционале, перейдя в подраздел отчетов по зарплате. Итак, первый отчет, о котором пойдет речь, именуется анализом взносов в фонды. В нем Вы можете видеть сводный и детализированный вид информации по размерам взносов в разрезе их классификаций с присвоенным начислением. Срок формирования отчетной формы устанавливаете Вы сами.

Дальше остановим свое внимание на налогах и взносах (кратко). Он представлен разработчиками как удобный функционал, использование которого ожидается каждый месяц.

Пенсионные несет рекомендации для компаний представлять отчетность под названием карточка учета страховых взносов. Это требуется как для собственной так и внешней проверки фондом порядка исчисления страхвзносов каждый год. Информация представлена в нем в виде разбивки помесячных сумм.

Перерасчет страховых взносов на травматизм

Никто не застрахован от риска возникновения ошибки или ввиду различных причин Вам требуется скорректировать размер еже происведенного просчета страхвзносов. Разработчики не ограничивают Вас в этой возможности и предлагают использовать одноименную команду. Вверху формы пропишите расчетный период и месяц, когда был произведен расчет. Когда ситуация доначисление не требует вмешательства прошлых периодов, пометьте переключатель первого поля. Все коррективы задним числом подлежат отметке во втором подобном поле. Это относится к формированию уточненки РСВ-1 за прошлый период.

Все, что от Вас потребуется далее, так это применить рассчитывание и машина заполнит сведения в авторежиме.

Месторасположение тарифов в ПО

В 2017 году НК РФ претерпел существенные изменения и теперь оговаривает моменты не только касательно плательщиков и объектов налогообложения, но и содержит величины тарифов по страхвзносам. Машина поможет Вам перепроверить Ваш тариф в справочнике настроек зарплаты. Там найдите классификаторы и Вы увидите в них страхвзносы. Предложенное окно представит Вам к просмотру такие сведения:

  • Граничный размер базы по страхвзносам;
  • Страхвзносы, скидки к доходам;
  • Разновидности доходов;
  • Тарифы.

В последнем перечне Вы вправе увидетьть список видов тарифов, установленных действующим законодательством. Благодаря команде поиска Вы имеете возможность разыскать свой индивидуальный тариф именно Вашей компании. Двойное нажатие по избранному варианту откроет поле для редактирования предложенных величин. Также Вы вправе определить сроки действия тарифа, его вид и величину. Страхтарифы оговаривают такие виды страхования:

  • Медицинское равняется 5,1 %;
  • Социальное зафиксировано в размере 2,9%;
  • Пенсионное равно 22 %.

Также машина как любую команду содержит обходной путь для установки значений и тут Вы вправе это совершить в администрировании, перейдите в параметры учета и настройки зарплаты. Дальше все по известной схеме в классификаторах страхвзносов.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи