С 1 февраля увеличатся зарплаты. Кто и сколько будет получать?

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
8 904 просмотров
Содержание Содержание

Сейчас все хотят узнать, как именно проведут индексацию зарплат и будут ли они зарабатывать больше. На сколько увеличат заработную плату работникам бюджетной сферы, а также сотрудникам коммерческих организаций, и что предпринимать, если работодатель отказывается повышать заработную плату?

Кого ждет повышение зарплаты?

Некоторые граждане уже получили свою прибавку к зарплате, так как с 1 января в России увеличился МРОТ. Граждане, получающие больше, могут рассчитывать на повышение оплаты труда с 1 февраля.

В соответствие с новыми поправками в Конституцию каждый работодатель должен проиндексировать зарплаты своих работников. В 2022 году уровень индексации не может быть меньше 4,9%. Индексацию наниматели обычно проводят в начале февраля, так как на этот момент уже известен размер инфляции. В январе уровень инфляции за прошедший год подсчитывает Росстат, с этого момента и отсчитывается индексация большинства государственных выплат, а также заработных плат.

Однако увеличение оплаты труда сотрудника именно в начале февраля необязательно. Специалисты утверждают, что в настоящее время в трудовом законодательстве не установлен общий способ индексации, поэтому утверждать, что этот срок един для всех неправильно. Также юристы утверждают, что каждый работодатель вправе самостоятельно решать, увеличивать только зарплату, либо еще и дополнительные поощрения.

Что ждет работодателей, отказавшихся от индексации зарплат?

Руководство организации, отказавшееся увеличить заработную плату своим сотрудникам, ждет наказание в виде штрафов. Размер их варьируется от 1 до 5 тыс. и от 30 до 50 для должностных лиц организаций соответственно.

Сотрудники, в первую очередь, должны узнать у руководства, по какой причине не проводится индексация. Сотрудники имеют право обратиться в суд. Вопрос индексации же решает Роструд.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи