Россиянам не хватает выходных – итоги социального опроса

Автор статьи

Лидия Орлова

1 минуту на чтение
198 просмотров

Компания HeadHunter провела опрос среди работающих людей, который показал, что почти 50% трудящихся хотят больше выходных. При этом их график работы обычный – пять рабочих дней и два выходных. Об этом исследовании рассказывает РИА Новости.

Открытый источник

Среди всех участвовавших в опросе большинство работают по стандартному графику 5/2, таких работников чуть больше 66%. Около 10% работают сменами 2 через два дня. Почти 18% сейчас зарегистрированы как самозанятые, или же у них свободный график работы. Меньше всего, 6%, работают по необычным графикам – 4 на 3 или 6 рабочих дней и всего 1 выходной.

Из всех работающих 30% не удовлетворены своим графиком работы и хотели бы его изменить. Это касается и увеличения выходных дней, и самого графика работы. Почти 39% предпочитают работать 6 дней в неделю и один день оставлять на выходной. Около 30% показали бы лучшую производительность при графике 4 на 3. Чуть больше 27% оставили бы свой привычный график 5/2. А вот работать в свободном или плавающем графике остались бы все те же 17%, но чтобы не было зависимости от дней недели.

Меньше всего довольны свои графиком работы в Санкт-Петербурге. Здесь чаще жалуются на графики сотрудники строительных и юридических компаний. А также работники рекламной и маркетинговой сфер. Жители Москвы и Краснодарского края хотели бы больше отдыхать. Их по 55% в этих регионах.

Около 38% респондентов считают, что выходных дней добавлять не нужно. Чуть больше 10% опрашиваемых вообще не задумывались об этом вопросе и не смогли дать ответа.

В сложившейся ситуации с пандемией и проблематичными поездками за границу, около 39% считают, что отпуск можно разделить на несколько частей, а еще лучше – брать из него дни и прибавлять к обычным выходным. Лучшим временем года для работы опрашиваемые назвали зиму. Большая продуктивность происходит по вторникам. А вообще, если есть желание, то работать легко всегда, сообщили работающие и соискатели вакансий.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи