Расчёт отпускных – что нового в 2020 году

Автор статьи

Амина С.

5 минут на чтение
3 111 просмотров
Содержание Содержание

С этого года в налоговом законодательстве начинает действовать множество новых норм. Коснулись ли перемены порядка расчета отпускных? Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Как рассчитываются отпускные в 2020 году

Подсчет отпускных начинается с выявления величины среднего заработка. Правила его определения для этих целей подробно расписаны в ТК РФ

В расчет, как и прежде, в этом году берутся 12 предшествующих началу отдыха месяцев. Единственное отличие здесь от 2019 года в том, что рассматриваются не 2018-2019 года, а 2019-2020. 

Важно! Еще один особенный момент связан с пандемией коронавируса и наличием так называемых «президентских каникул», нерабочих дней, длившихся с 30.03.20 по 11.05.20. 

«Минтруда разъяснило, что нерабочие дни и средний заработок, сохранявшийся за работниками в это время, не должны быть включены в расчет отпускных. Это повлияет на размер выплат.» Лектор Школы бухгалтеров, Сергеева Ю. 

Порядок расчета отпускных остается прежним:

  • используется привычная формула: средний заработок за день Х число дней отдыха;
  • в общую сумму начислений для расчета среднего заработка включают оплату труда, премии и надбавки; из него исключают соц.выплаты, командировочные и отпускные;
  • дни для расчета среднего заработка за день рассчитываются как обычно: коэффициент 29,3 х количество полностью отработанных месяцев + рабочие дни в месяцах, которые не полностью выработаны;
  • дни в частично отработанных периодах считаются так: (отработанные дни в месяце/число календарных дней в нем) х 29,3.

То есть порядок расчета отпускных остался прежним, изменения его не коснулись. Как рассчитать выплату, положенную уходящему на положенный отдых сотруднику, рассмотрим на примере.

Пример. Сотрудник Петров А.П. отправляется в отпуск с 10.03.2020. Сведения по нему приведены в таблице ниже.

Порядковый номерПоказательЗначение
1Ежемесячная заработная плата20 000 рублей
2Премии, доплаты, надбавкиПремия к новому году – 15 000 рублей
3Нерабочие временные отрезкиГод отработан полностью, нет больничных, взятых за свой счет дней, дополнительных отпусков.
4Дата ухода в отпуск10.03.2020
5Количество дней отдыха28

Общая сумма начислений для расчета среднего заработка: 20 000 х 12 +15 000 = 255 000 рублей.

Расчет дней для определения среднего заработка: 29,3 х 12 = 351,6 дней.

Считаем средний заработок: 255 000/ 351,6 = 725,26 рублей.

Считаем сумму отпускных: 725,26 х 28 = 20 307,28 рублей.

Выплата отпускных 2020: сроки

Согласно 136 статье ТК РФ отпускные должны быть выплачены работнику за три дня до начала законного отдыха. Роструда в своем письме №1693-6-1 от 30.07.2014 пояснил, что речь идет именно о календарных днях. Пока что никаких изменений в этой сфере нет, но они планируются и активно обсуждаются. 

Так, например, предлагается заменить календарные дни на рабочие, что даст возможность получить деньги раньше. 

Кроме того, рассматривается инициатива по закреплению трехдневного срока и по внеплановым отпускам. Речь идет о ситуациях, когда сотрудник идет в отпуск вне установленного графика и предупреждает об этом начальство и бухгалтерию менее чем за 3 дня до начала отдыха. В таких ситуациях планируется введения нормы, по которой сотрудник получит отпускные на руки в трехдневный срок после обращения с заявлением о внеплановом отпуске. 

Готовится законопроект о прямых выплатах. Выплаты по отпускам, срок которых превышает 28 дней, планируют осуществлять напрямую через ФСС, минуя бюджет работодателя. 

Все эти нововведения пока еще находятся на стадии обсуждения. Так что в 2020 году все остается по-старому: отпускные выплачиваются за 3 календарных дня до начала отпуска.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи