С этого года в налоговом законодательстве начинает действовать множество новых норм. Коснулись ли перемены порядка расчета отпускных? Рассмотрим этот вопрос подробнее.
Как рассчитываются отпускные в 2024 году
Подсчет отпускных начинается с выявления величины среднего заработка. Правила его определения для этих целей подробно расписаны в ТК РФ.
В расчет, как и прежде, в этом году берутся 12 предшествующих началу отдыха месяцев. Единственное отличие здесь от 2019 года в том, что рассматриваются не 2018-2019 года, а 2019-2024.
Важно! Еще один особенный момент связан с пандемией коронавируса и наличием так называемых «президентских каникул», нерабочих дней, длившихся с 30.03.20 по 11.05.20.
«Минтруда разъяснило, что нерабочие дни и средний заработок, сохранявшийся за работниками в это время, не должны быть включены в расчет отпускных. Это повлияет на размер выплат.» Лектор Школы бухгалтеров, Сергеева Ю.
Порядок расчета отпускных остается прежним:
- используется привычная формула: средний заработок за день Х число дней отдыха;
- в общую сумму начислений для расчета среднего заработка включают оплату труда, премии и надбавки; из него исключают соц.выплаты, командировочные и отпускные;
- дни для расчета среднего заработка за день рассчитываются как обычно: коэффициент 29,3 х количество полностью отработанных месяцев + рабочие дни в месяцах, которые не полностью выработаны;
- дни в частично отработанных периодах считаются так: (отработанные дни в месяце/число календарных дней в нем) х 29,3.
То есть порядок расчета отпускных остался прежним, изменения его не коснулись. Как рассчитать выплату, положенную уходящему на положенный отдых сотруднику, рассмотрим на примере.
Пример. Сотрудник Петров А.П. отправляется в отпуск с 10.03.2024. Сведения по нему приведены в таблице ниже.
| Порядковый номер | Показатель | Значение |
| 1 | Ежемесячная заработная плата | 20 000 рублей |
| 2 | Премии, доплаты, надбавки | Премия к новому году – 15 000 рублей |
| 3 | Нерабочие временные отрезки | Год отработан полностью, нет больничных, взятых за свой счет дней, дополнительных отпусков. |
| 4 | Дата ухода в отпуск | 10.03.2024 |
| 5 | Количество дней отдыха | 28 |
Общая сумма начислений для расчета среднего заработка: 20 000 х 12 +15 000 = 255 000 рублей.
Расчет дней для определения среднего заработка: 29,3 х 12 = 351,6 дней.
Считаем средний заработок: 255 000/ 351,6 = 725,26 рублей.
Считаем сумму отпускных: 725,26 х 28 = 20 307,28 рублей.
Выплата отпускных 2024: сроки
Согласно 136 статье ТК РФ отпускные должны быть выплачены работнику за три дня до начала законного отдыха. Роструда в своем письме №1693-6-1 от 30.07.2014 пояснил, что речь идет именно о календарных днях. Пока что никаких изменений в этой сфере нет, но они планируются и активно обсуждаются.
Так, например, предлагается заменить календарные дни на рабочие, что даст возможность получить деньги раньше.
Кроме того, рассматривается инициатива по закреплению трехдневного срока и по внеплановым отпускам. Речь идет о ситуациях, когда сотрудник идет в отпуск вне установленного графика и предупреждает об этом начальство и бухгалтерию менее чем за 3 дня до начала отдыха. В таких ситуациях планируется введения нормы, по которой сотрудник получит отпускные на руки в трехдневный срок после обращения с заявлением о внеплановом отпуске.
Готовится законопроект о прямых выплатах. Выплаты по отпускам, срок которых превышает 28 дней, планируют осуществлять напрямую через ФСС, минуя бюджет работодателя.
Все эти нововведения пока еще находятся на стадии обсуждения. Так что в 2024 году все остается по-старому: отпускные выплачиваются за 3 календарных дня до начала отпуска.
Загрузка...