Работу во внеурочное время будут оплачивать дополнительно

Автор статьи

Лидия Орлова

1 минуту на чтение
24 просмотров

В ГД поступило предложение о дополнительной оплате труда некоторым работникам. Это касается работы во внеурочное время. Как сообщают «Известия», этот законопроект отправлен на рассмотрение в Консультационный совет фракции «Единая Россия».

Зачастую работник, уходя со своего рабочего места по окончании рабочего дня, получает задания срочного характера уже дома. По мнению депутатов такие сверхурочные работы должны оплачиваться. При этом их должны рассчитывать как переработки.

В последний год значительно увеличилось количество сотрудников, работающих дистанционно. Но все же у них есть определенный график работы и установленные рабочие часы. И если руководитель начинает давать задание или требует решение какого-то вопроса уже после установленного рабочего дня, то это должно считаться переработками.

Это же касается и сотрудников, работающих непосредственно в офисе или стационарно. В настоящий момент сверхурочной считается только та работа, которую сотрудник выполняет, находясь непосредственно на своем рабочем месте. Но если он уехал домой и получил задание уже там, никто не будет это ему оплачивать.

По мнению Светланы Бессараб, члена ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, это большой пробел и несправедливость.

Светлана Бессараб предлагает оплачивать домашнюю работу таким же образом, что и переработки в офисе. Т.е. если работа дома займет два часа, сотрудник имеет право на выплату в 1,5 размера. Если работа занимает больше времени, то двойной размер оплаты.

Также остается выбор за сотрудником в пользу лишних дней отдыха вместо денежной компенсации.

Но по мнению многих экспертов такой вопрос, как работа сотрудника дома не требуют дополнительного закона. Кроме того, сколько и как отработал сотрудник дома, будет сложно контролировать. Особенно это касается обычных работников, которые не работают постоянно дистанционно. За работой же удаленного сотрудника, как правило, работодатель может следить с помощью специальных программ контроля рабочего времени.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи