31 марта 2024 года заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей и Правительством на 2024-2024 годы.
Важность подписанного документа
Генеральное соглашение регулирует на общероссийском уровне отношения в экономической, социальной и трудовой сферах. Заключается на срок три года.
Это уже четырнадцатое подписание Генерального соглашения. Оно касается интересов всего работающего населения России независимо от отраслевой или организационно-правовой принадлежности работодателя. Пока не опубликован текст соглашения, но стали известны некоторые достигнутые договоренности.
Поддержка работодателей
Государство намерено оказать финансовую помощь тем работодателям, которые трудоустроят граждан, лишившихся работы в пандемийном 2020 году. Формой этой помощи будет возмещение части расходов на оплату труда. А именно: по 3 минимальных размера оплаты труда на вновь трудоустроенного работника работодатели получат на свои счета.
Поддержка работников
Планируется создать условия для расширения дистанционной занятости. Это позволит вовлечь в трудовые или гражданско-правовые отношения граждан, получение работы которыми было затруднено. Ведь удаленная работа не выдвигает жестких требований к возрасту, месту проживания и состоянию здоровья.
Минимальный размер оплаты труда россиян будет расти опережающими темпами по отношению к прожиточному минимуму. Прирост составит в 2024 году 4,7%, в 2024 году 5,8%.
Если стратегические предприятия, находясь в предбанкротном состоянии не смогут выплачивать заработную плату, они будут национализированы правительством с сохранением рабочих мест.
Поддержка бедных
Соглашением предусматривается социальная направленность бюджета: развитие здравоохранения, образования и науки. Будет установлено более справедливое налогообложение за счет снижения налоговой нагрузки на малоимущих.
Загрузка...