При трудоустройстве будут проверять кредитную историю

Автор статьи

Анна Крицкая

1 минуту на чтение
52 просмотров

Большинство крупных компаний, а также государственной службы при подборе сотрудника на ту  или иную должность изучают не только его профессиональные компетенции, рекомендации и опыт работы на предыдущем месте работы, но и запрашивают данные в правоохранительных органах, например, о наличии или отсутствии проблем с законом, а также в медицинских учреждениях, например, о наличии серьезных зависимостей или психических заболеваний.

Однако, современные работодатели пошли еще дальше. Теперь при трудоустройстве будут изучать еще и кредитную историю потенциального соискателя. 

За последний год с такими проверками столкнулись порядка 10% соискателей. Около 15% компаний проводили проверку кредитной истории при отборе кандидатов на любую должность, и еще. примерно, 5% организаций интересовались кредитной историей будущего сотрудника в связи с трудоустройством на финансовые, материально-ответственные и руководящие должности.

Наиболее часто такой информацией заинтересовались крупные промышленные предприятия, финансовые организации и компании, работающие в сфере продаж.

С одной стороны, такое ужесточение требований работодателей объяснимо. Огромная закредитованность большинства россиян, в том числе и в микрофинансовых организациях, порой приводит к тому, что звонки коллектором парализуют работу организации целиком. Об этом не раз уже сообщалось. Да и просто, бухгалтерия крупной фирмы совсем не обязана отвечать на хамские вопросы коллекторов о том, когда должник погасит свою задолженность. 

А с другой стороны, это сделает невозможным трудоустройство для абсолютного большинства граждан. Более 40% заемщиков имеют не один кредит, сложная финансовая ситуация в стране, вызванная пандемией коронавирусной инфекции, привела к тому, что даже самые добросовестные плательщики кредитов стали допускать просрочки по платежам.

Если работодатели начнут отказывать в приеме на работы только на основании плохой кредитной истории, то:

  1. Во-первых, россияне окажутся в замкнутом круге – просрочки по кредиту из-за потери работы, но на работу не берут из-за просрочек по кредиту.
  2. А во-вторых, такая ситуация неизбежно приведет к дефициту кадров и, соответственно, замедлению развития экономики.
Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи