Почему важно проверять основания для пенсии. Маленькая неточность ведёт большим потерям

Автор статьи

Анна Крицкая

1 минуту на чтение
1 371 просмотров

Сотрудники Пенсионного фонда уведомляют граждан о необходимости заблаговременной проверки всех нюансов выхода на заслуженный отдых. В том случае, если в Пенсионном фонде находятся на все сведения, то можно запросить их у работодателя и скорректировать таким образом данные, имеющиеся у Пенсионного фонда. Для этого будет необходимо подтвердить документально неучтенные периоды стажа – трудовым договором, трудовой книжкой, архивными документами и т.д.

Сотрудники Пенсионного фонда помогут сформировать необходимые запросы, особенно в тех ситуациях, когда идет речь о стаже до 2002 года. В Пенсионном фонде рекомендуют заняться этими вопросами до момента наступления возраста выхода на пенсию, чтобы в Пенсионном фонде содержались полные данные. В таком случае, пенсионер сразу будет получать положенную ему повышенную пенсию, а не ждать дополнительных перерасчетов.

Кроме того, необходимо очень тщательно проверить все критерии выхода на пенсию. Нужно учесть возраст, конкретную дату рождения, а также причину выхода на пенсию. Если гражданин выходит на пенсию позже, то необходимо указать насколько именно позже. Если досрочно, то необходимо также указывать конкретное основание из утвержденных законодательством.

Как утверждают сотрудники Пенсионного фонда, малейшая неточность в документах может серьезно повлиять на размер назначенных пенсионных выплат. В качестве примера рассмотрим ситуацию конкретного россиянина.

Трудовая деятельность мужчины была связана с трудом под землей. Продолжительность такого стажа составила более 18 лет, что позволяло мужчине выйти на пенсию досрочно, в 45 лет. Все критерии, которые были необходимы для этого, были выполнены. Вместе с тем законом регламентируется выход на пенсию в 50 лет, а также содержание инвалида в течении 8 лет. Здесь мужчина также выполнил все условия.

Мужчина смог накопить солидное количество пенсионных баллов – 42 балла до 2002 года, 65 баллов с 2002 по 2014 года и еще 38 баллом после 2014 года. Максимальный балл, который учитывает Пенсионный фонд – 1,7. Таким образом, стаж до 2002 оказался чуть более 9 лет, однако за этот период требуется не менее 15 лет.

Таким образом, по итогам подсчетов, пенсия оказалась чуть более 1500 рублей. Это значит, что после всех расчетов оказалось не 65 баллов, а 42. Напомним, что 65 баллов равны пенсии в 2230 рублей. Таким образом, из-за неправильного указания расчетных статей, а также игнорирования требований закона мужчина получил значительно меньшую пенсию, чем мог бы получать.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи