Почему россияне боятся оформлять больничные. Социологический опрос

Автор статьи

Лидия Орлова

1 минуту на чтение
311 просмотров

Сервис «Зарплата.ру» провела опрос на тему больничных листов. И стало известно, что почти 50% респондентов не оформляют больничные листы из-за страха потерять не только заработок, но и саму работу. Об этом сообщает «Лента.ру».

Открытый источник

Работодатели в принципе не очень приветствуют ситуации, когда их сотрудникам приходится уходить на больничные. Но даже сейчас, в период повышенной заболеваемости не только сезонными простудами, но и коронавирусной инфекцией, большинство работающих ответили, что не уходят на больничный.

Около 49% опрашиваемых не оформляют больничные листы из-за опасения потерять свой заработок. Около 18% опасаются конфликтов с руководством из-за своих больничных. Около 8% боятся увольнения по этой причине.

Около 11% не любят и не хотят стоять в очередях в поликлиниках и больницах из-за страха заболеть еще какой-нибудь инфекцией. Примерно 8% работают дома, поэтому не считают нужным оформлять больничные листы. И около 6% не оформляют больничные листы, потому что на их предприятиях нет выплат по больничным листам.

Чаще оформляют больничные листы женщины. Исследователи связывают это с тем, что они чаще остаются дома с болеющими детьми, а кроме того, тщательнее следят за своим здоровьем. За последнее время, считая пандемию, примерно 51% женщин продолжали работать из дома во время больничного. А вот мужчины берут больничный гораздо реже. При этом, если все-таки они ушли болеть, то из дома работает всего около 40% мужчин.

Реже всего пользуются больничными листами сотрудники маленьких предприятий. Объясняя это тем, что их не кем будет заменять, их всего около 29%. А вот сотрудники крупных предприятий пользуются больничным чаще, примерно 71%.

Контроль же за состоянием своих сотрудников ведет лишь примерно 20% руководства. Такой же процент руководителей стал следить за сотрудниками лишь со времени пандемии. Примерно 10% сотрудников сами просят своих коллег не выходить на работу, если есть признаки заболевания.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи