Отпускные – это должны знать все

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
1 679 просмотров
Содержание Содержание

Согласно правилам Трудового кодекса, работодатель обязан предоставлять отпуск сотруднику ежегодно. На время такого отдыха за работником сохраняется его место и заработная плата. Плюс ко всему, этот период должен оплачиваться: ежедневно работнику начисляются отпускные.

Почему за отпуск могут не заплатить

Каждый сотрудник имеет право попросить у работодателя отпуск: по семейным обстоятельствам, иным уважительным причинам, без сохранения заработной платы. При этом важно помнить, что подобный отпуск является форс-мажорным и не может заменить ежегодный оплачиваемый.

Когда работнику выплачиваются отпускные

Всю сумму за весь период отпуска сотрудник должен получить за 3 дня до его начала, можно раньше – это зависит от бухгалтерии. Но не позже установленного срока.

Как рассчитывают отпускные

За каждый день отпуска начисляется среднедневной заработок. Чтобы рассчитать положенную вам сумму, следует разделить сумму зарплаты, полученной за последние 12 месяцев, на 12, а затем на 29,3 (среднее количество дней в месяце).

Компенсация за неиспользованный отпуск

Минимальное количество отпускных дней – 28. Они обязательны для каждого сотрудника. На год отпуск переносится в исключительных случаях. При этом в следующем году работнику предоставляется не 28, а 56 дней. Работать без отпуска более двух лет запрещается.

Для некоторых категорий отпускной период увеличен в соответствии с федеральными и региональными законами. Если вы не трудитесь во вредных условиях, не являетесь беременной женщиной или несовершеннолетним, за дополнительные отпускные дни вам положена компенсация.

Увольнение и отпускные

Если у работника накоплены неиспользованные дни отпуска, неважно этого года или пятилетней давности, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию.

Недобросовестного работодателя, отказывающегося выплачивать положенные деньги, можно привлечь к ответственности через суд в течение года.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи