Ликвидация ООО с одним участником

Автор статьи

Виктория Ананьина

3 минуты на чтение
168 просмотров
Содержание Содержание

Причинами для закрытия организации могут быть разные обстоятельства, как отрицательные, например предприятие обанкротилось, или находится на грани разорения либо у учредителя изменились планы и он решил ликвидировать общество. В любом случае для его закрытия необходимо следовать четкому плану, чтобы не упустить важные моменты.

Отличия общества с одним учредителем от общества с несколькими владельцами

Единственный учредитель не имеет право:

  1. Издавать приказы на самого себя и требовать их исполнения;
  2. Ознакамливать себя же под расписку со своими решениями;
  3. писать себе какое-либо заявление с просьбами различного характера.
  4. Учредителем не может быть работник государственных структур, он может быть как гражданин России так и иностранец

Важно! Однако, несмотря на то, что он ведет бизнес единолично, это дает ему право ни с кем не согласовывать свои решения.

Что может совершать единственный учредитель:

  1. сделки, не имея доверенность от имени своего общества, оформление учредительного договора не требуется
  2. представлять интересы фирмы во всех инстанциях, налоговой и фондах;
  3. подписывать доверенность от имени общества другому лицу на представительство,
  4. издавать приказы, по которым назначаются работники на должность, переводятся и увольняются;
  5. принимает решения о поощрении работников вознаграждениями;
  6. имеет право наложить дисциплинарное взыскание;
  7. осуществляет все виды полномочий, которые не отмечены Федеральным законом или уставом общества, как имеющие компетенции общего собрания, совета директоров, коллегиального исполнительного органа.
  8. Устав общества, внутренние документы, договора с единоличным командованием должны содержать порядок осуществления хозяйственной деятельности и принятия решений по ней.
  9. Может совмещать должность директора и бухгалтера в одном лице, причем без установленного срока
  10. Юридическим адресом может выступать домашний

Важно! В соответствии с действующими нормативными актами единоличный руководитель несет административную и уголовную ответственность за деятельность ООО.

Основные этапы закрытия общества с ограниченной ответственностью

Процесс ликвидации и закрытия общества возможно начать как добровольно, путем вынесения решения учредителя или же в принудительном порядке по решению суда.

Пошаговая инструкцияПодробное описание действий
1.Принять решение о закрытииИздать решение единоличного органа, в котором отразить состав комиссии, само решение
2.Создать ликвидационную комиссиюУтвердить ее состав и перечень полномочий

Определить сроки ликвидации

Обозначить порядок проведения  всех мероприятий по закрытию

3.Обязанности ликвидационной комиссииПровести инвентаризацию основных средств, а также всех хозяйственных операций

Произвести расчеты с персоналом

Известить СМИ о ликвидации

Рассчитаться с кредиторами по долгам

Уничтожить печать организации

Позакрывать все существующие счета в банках и взять подтверждающие справки о закрытии

4.Извещение налоговой службы и фондов о предстоящей процедуре закрытия Не позже трех дней  с момента принятия решения о ликвидации, в ИФНС подается заявление по форме Р 15001, заверенное нотариально, а также само решение единственного учредителя. Предоставить его необходимо лично.

Затем директор получает выписку из государственного реестра о начале процесса ликвидации, после чего вносить какие-либо изменения в документы общества запрещается

 

5.Печать в газете «Вестник»Разместить информацию о ликвидации в газете, а также оповестить всех заинтересованных лиц и контрагентов, лучше в письменном виде по почте с уведомлением. Предъявить претензии кредиторы могут на протяжении двух месяцев, пока идет процесс.
6.Информирование работников и центра занятости о ликвидацииСообщить сотрудникам необходимо  не позднее, чем за два месяца. Для этого предоставьте под роспись уведомление, где каждый поставит роспись о вручении. А также каждому работнику необходимо выплатить компенсацию отпуска, если имеется и платить выходное пособие , и среднюю заработную плату на протяжении 2 месяцев.

В центр занятости подается отчет за 3 месяца, если увольнение массовое от 15 человек, если менее, то за два.

Как правило, после прошедших ступеней составляется промежуточный ликвидационный баланс предприятия, который предоставляется в налоговую инспекцию не ранее чем через два месяца после публикации в «Вестник», с его подтверждением . Затем необходимо погасить все долги перед кредиторами и работниками.

  • В первую очередь расчет происходит с лицами, которым предприятие нанесло ущерб или вред жизни
  • Затем расчеты с персоналом

Важно! После подачи баланса оплачиваются налоги, возможные штрафы и пени.

В последнюю очередь погашаются оставшиеся долги. Если складывается ситуация таким образом, что рассчитываться по обязательствам нечем, общество будет вынуждено выставить на продажу свое имущество.

Читайте также статью ⇒Распределение имущества при ликвидации «ООО».

Заключительные этапы ликвидации, сдача отчетов

После того, как все долги погашены, расчеты с персоналом произведены и сделаны все записи в трудовых книжках, можно приступить к составлению окончательного ликвидационного баланса. В случае, если у предприятия осталась нераспределенная прибыль, она достается единственному учредителю, так же как и имущество организации. Баланс утверждается учредителем и подается в налоговую.

Отчеты, которые необходимо сдать:

  • Чтобы отчитаться по сотрудникам, подайте в Пенсионный фонд по каждому работнику отчет СЗВМ и СЗВ стаж
  • В ИФНС сдаем расчет по страховым взносам, а также в обязательном порядке 2 НДФЛ и 6НДФЛ
  • В Фонд социального страхования направим отчет 4 ФСС

Если предприятие находится на общей системе налогообложение, то не забудьте про декларацию по НДС и по прибыли. При упрощенной системе подается декларация по УСН, а также при наличии движимого и недвижимого имущества, декларация по земле и транспортная.

Возникает вопрос, как же единственный учредитель может сам себя уволить? Поскольку он имеет право быть директором организации и платить себе заработную плату, то на основании решения о ликвидации, он снимает с себя полномочия и передает их ликвидационной комиссии, сам при этом может выступить ликвидатором.

Важно! Делается запись в трудовой книжке, что предприятие ликвидировано.

Одним из более простых  вариантов оставить ООО, это продать. Однако потребуются некоторые затраты , а также это нужно продумать заранее и предусмотреть уставом организации.

Читайте также статью: → Самостоятельная ликвидация ООО.

Ответы на распространенные вопросы

1.Вопрос №1:

Чем отличается процесс ликвидации общества с ограниченной ответственностью, учредителем которого является единственный  представитель  от нескольких?

Ответ:

Если в составе акционеров общества присутствует несколько человек, имеющих свыше 15% уставного капитала, то мнение каждого одинаково важно и его присутствие во время собраний обязательно. Невозможно составить протокол без подписей каждого. В случае, когда учредитель единственный, власть полностью находится в его руках. Он единолично принимает решение  и издает указания, что гораздо быстрее движет процессом.

2.Вопрос №2:

Какие полномочия имеются у учредителя, который управляет компанией самостоятельно?

Ответ:

Единственный учредитель полностью несет как административную так и уголовную ответственность за деятельность организации. Лучше конечно, если он не будет вести и бухгалтерский учет, а наймет для этого толкового бухгалтера. В его обязанности входит принимать самостоятельные решения, представлять интересы организации во всех учреждениях, но так же имеет право предоставить доверенность ответственному работнику для посещения различного рода инстанций.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи