Контент-менеджер — кто это? Плюсы и минусы профессии. Как стать контент-менеджером

Автор статьи

Екатерина Иванова

1 минуту на чтение
41 просмотров
Содержание Содержание

В настоящее время каждая компания имеет веб-сайт. Потребность в создании и продвижении веб-страниц существует во всех сферах человеческой деятельности. По этой причине сейчас, зайдя в поисковик и сделав запрос на любую тему, вы увидите миллионы результатов. Каждый сайт наполняется контентом. Это, грубо говоря, текст и изображения, видеоматериалы, некоторые медиаресурсы разного характера, представляющие интерес для посетителей сайта. Чем больше контента, и чем он интереснее, тем больше посещаемость этого интернет-проекта.

Контент-менеджер — кто это?

Очевидно, что для полноценной работы сайта на постоянной основе нужен человек, поддерживающий вашу работу. Он будет посвящен его продвижению, продвижению и, конечно же, наполнению. Если ресурс действительно большой, то эти функции будут распределены между разными людьми. Однако контентное направление, как отмечают многие специалисты, является наиболее перспективным и важным. То, что содержит сайт, создает впечатление о нем у посетителей и в дальнейшем влияет на его популярность.

Человек, который создает контент и размещает его на сайте, называется контент-менеджером. Кто это в реальной жизни? Сотрудник, который отбирает и публикует статьи, которые мы (посетители) читаем с таким интересом.

В обязанности такого специалиста могут входить различные задачи. В некоторых случаях нужно просто написать и опубликовать материал; в других — полностью поддерживать информационную политику сайта, отбирать и подвергать цензуре материалы, источники для последующих записей и т.д. Все зависит от уровня организации работы того или иного сайта, от его раскрутки и популярности.

Требования

Какими качествами должен обладать человек, чтобы работать контент-менеджером? Кто это: очередной самостоятельный работник или офисный работник, входящий в штат какой-либо компании?

На самом деле позиция, которую мы характеризуем в этой статье, во многом очень гибкая. Отличается тем, что не существует строгих критериев и барьеров по отношению к тому, кто хочет проявить себя в качестве «наполнителя сайта”.

Важно одно: человек должен уметь писать тексты или хотя бы уметь находить таких людей. Он должен иметь развитый смысл, чтобы помочь определить, какой материал интересен, какими качествами должна обладать та или иная статья, которая будет опубликована следующей в той или иной рубрике. Конечно, приветствуется умение создавать новости, уметь делать «вирусный» контент и т.д.

Естественно, непременным требованием является умение работать с компьютером и знать язык, на котором разработан сайт.

Любой контент заносится в базы данных, откуда в дальнейшем будет опубликован. В некоторых ситуациях компании используют профессиональное программное обеспечение, с которым в дальнейшем будет работать контент-менеджер. Bitrix, Drupal, WordPress, Joomla, эти и другие CMS, а также разные базы данных и методы работы с ними — это еще один набор дополнительных навыков, которыми должен обладать настоящий контент-менеджер. Вакансии, размещенные на сайтах по трудоустройству, часто содержат информацию об обязательном характере этих навыков.

Плюсы

Насколько хороша эта работа? Контент-менеджер, прежде всего, творческая профессия, в которой у каждого есть возможность проявить себя. Это важно, потому что есть категория людей, которые не могут работать в более сложных сферах, где нет места для самореализации. Во-вторых, с экономической точки зрения эта профессия относится к динамично развивающейся IT-сфере, поэтому контент-менеджер (кто это мы уже знаем) получает достаточно высокий доход. В-третьих, учитывая невероятно большое количество сайтов, можно быть уверенным, что эта вакансия еще долго будет оставаться востребованной.

В-четвертых, здесь преобладает гибкий график. Специалист данного профиля может работать дома, может приехать в офис всего на пару часов, чтобы избавиться от письменных материалов и взять новые; Он может вообще не появляться на работе, а вместо этого путешествует, параллельно создавая контент. Вариантов много, и все они очень привлекательны для людей, вынужденных работать с 8 до 17.

Минусы

В то же время каждый контент-менеджер (работает ли он удаленно или в офисе, без разницы) сталкивается с рядом негативных особенностей своей работы. Первый – это постоянный контакт с компьютером. Что уж говорить, это занятость, а значит проводить много времени перед экраном. Человек должен писать тексты (или искать материалы для следующих статей), сидя все это время перед монитором. В результате это может негативно сказаться на зрении указанного работника.

Второй момент – неподвижность. Как и многие офисные работники, описываемая нами позиция также связана с малоподвижностью. Человек долго находится на одном месте, чаще всего в одном положении. Это негативно сказывается, в свою очередь, на опорно-двигательном аппарате.

Бороться с такими последствиями можно, заботясь о своем здоровье: позаботьтесь об очках или глазных каплях во время работы; регулярно ходите на пробежки и спортивные упражнения.

Возможности и перспективы

Удаленная работа контент-менеджером, как и работа в офисе, может быть полна больших перспектив. Особенно это касается тех специалистов, которые умеют и любят свое дело. Во-первых, если вы создаете качественный контент, вам могут предложить продвижение по службе. Руководство компании поймет, что с их подходом можно заселить более крупные авторизованные сайты (если они есть). Во-вторых, после того, как вы приобрели некоторый опыт работы, вы можете попробовать устроиться на более ответственную должность, где вам придется иметь дело с более популярными сайтами.

В целом можно сказать, что рынок создания контента очень большой, всегда найдется интернет-портал, аудитория которого больше, чем у того, с которым вы работаете. И, возможно, его кандидатура заинтересует его администрацию.

Вакансии

Кроме того, если вы только начинающий контент-менеджер, вам следует остерегаться удаленных вакансий. На сайтах вакансий, досках объявлений для фрилансеров и различных форумах для веб-мастеров вы можете найти сотни объявлений о вакансиях, которым могут быть интересны ваши услуги. Почему бы не использовать их в качестве стартовой площадки?

Никто не говорит, например, о том, чтобы сделать тот или иной ресурс бесплатным. Нет, даже новички могут неплохо заработать в этой сфере. Затем, по мере приобретения нового опыта, вы могли бы зарабатывать больше, выполняя работу лучше.

Обучение

В настоящее время бизнес в сфере различных курсов, конференций и семинаров развивается на очень высоком уровне. Каждый предлагает получить новые знания за определенную плату. Область, в которой работают контент-менеджеры, не является исключением.

Возможно, вы даже видели объявления о том, что по такой специальности можно пройти профессиональное обучение. Например, заплатив определенную сумму, вы сможете стать настоящим мастером своего дела!

Конечно, начинать с такого обучения или просто работать для новичков – дело каждого. Скорее всего, курсы «Контент-менеджер за N дней» дадут больше теоретических знаний; а реальная работа и попытки устроиться на работу в этом сегменте самостоятельно дадут практические навыки и опыт. Попутно вы заработаете немного денег и не будете вынуждены отдавать их своим тренерам. Поэтому выбор за вами.

Совет

Еще одна интересная рекомендация — учиться на чужом опыте. Помимо умения писать статьи, нужно знать, что будет интересно прочитать той или иной аудитории посетителей. Для этого рекомендуется внимательно изучать контент, который размещен на других авторитетных и популярных сайтах в той или иной сфере. Так что вы действительно сможете перенять опыт отдельных специалистов и использовать его в своих усилиях.

Выводы

Так можно ли уже сейчас стать контент-менеджером и зарабатывать на наполнении сайтов? Несомненно. Вы смогли прочитать эту статью. Так почему бы вам не попробовать написать свой собственный? Что мешает вам начать создавать свой контент? Помните: любая мысль может быть интересна не только вам, но и определенному кругу людей. И это то, что ищут веб-сайты, стремясь максимизировать свою посещаемость за счет интересного материала.

Попробуйте прямо сейчас, у вас обязательно все получится!

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи