Как получить страховой стаж, не работая

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
1 258 просмотров
Содержание Содержание

Про страховой стаж многие граждане вспоминают только с приближением пенсионного возраста. В конечном итоге, многим его не хватает. Согласно действующему законодательству, для набора страхового стажа необходимо 11 лет работы. Эта цифра кажется небольшой, но только для тех, кто работал официально. Также, если ваш работодатель уклонялся от закона и не делал отчисления в Пенсионный фонд во время вашей работы. Ниже вы найдете три основных способа заработать стаж, не работая при этом.

Уход за нетрудоспособным

Вы можете оформить уход за пожилым человеком (старше 80 лет), инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом. Для этого необходимо обратиться в ПФР. Уход можно оформить только в случае, если вы не получаете иных социальных пособий: пенсионные выплаты или пособие по безработице. Также необходимо предоставить в ПФР свое заявление, а также заявление человека, за которым вы осуществляете уход. Если речь идет о недееспособном человеке, либо о несовершеннолетнем ребенке, заявление подается попечителем или опекуном.

При оформлении ухода, кроме стажа и 1,8 баллов/год, вы получите также ежемесячное пособие в размере 1200 рублей. Также учитывайте, что условием учета стажа является тот факт, что до или после ухода за человеком вы официально где-то работали хотя бы 1 день.

Возможность «купить» стаж

У вас есть возможность купить стаж, т.е. внести необходимые отчисления в Пенсионный фонд на добровольной основе. Минимальная сумма ежегодных взносов меняется, поэтому информацию необходимо проверять. При таком варианте важно кое-что учесть:

  • стаж начисляется с момента подачи заявления в ПФР и до конца года;
  • в пенсию зачтется только 16% от суммы;
  • заявление подается только один раз;
  • «купить» стаж можно на срок не более, чем 5.5 лет.

Подтверждение переводов

В том случае, если работодатель уклонялся от уплаты налогов и взносов, не оформил сотрудника официально, и тот не наработал необходимые баллы, необходимо доказать факт работы. Делается это через суд. При этом у вас должны быть трудовой договор, где прописаны даты, или ведомости о перечислении зарплаты.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи