Как получить больничный при карантине в детском саду (кто оплачивает)

Автор статьи

Амина С.

4 минуты на чтение
896 просмотров
Содержание Содержание

Детские дошкольные учреждения в нашей стране из-за распространения коронавируса давно на карантине. А многие организации продолжают и продолжали функционировать в прежнем режиме, то есть родителям необходимо ежедневно уходить из дома, чтобы зарабатывать. Детей оставить не с кем. Из этой ситуации есть выход – предусмотренное законодательством право оформить больничное пособие, пока сад закрыт на карантин.

Как получить больничный лист

Как гласит Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ, родитель дошкольника (только один из них) имеет право получения больничного листа на ребенка, не посещающего детский сад из-за карантина. Чтобы получить такой больничный, нужно предпринять два шага:

  1. Обратиться в поликлинику, где наблюдается малыш, и получить соответствующую справку у специалиста-эпидемиолога.
  2. Прийти с этой справкой к участковому терапевту; тот выпишет на ее основании больничный лист, проставив по строке для причины нетрудоспособности специальный «карантинный» код – 03.

Расчет больничного листа при карантине

Больничные листы при карантине рассчитываются аналогично листам, выданным в связи с нетрудоспособностью. Так пояснил Минтруд в ответ на появляющуюся в интернете информацию о повышенных тарифах для людей, отправленных на карантин по причине коронавируса. С инициативами дополнительной поддержки населения в разгар пандемии выступали даже в Госдуме.

«Предлагаю увеличить пособие по временной нетрудоспособности людям, пребывающем на карантине из-за Covid-19».

Депутат Госдумы А. Ветлужских 

Однако, на сегодняшний день все остается по-прежнему. Больничный рассчитывается по среднему заработку, учитываются два предшествующих получению листа года. Вся начисленная сумма за этот временной отрезок делится на 730 (двухгодовое количество календарных дней) – так определяют сумму среднедневного заработка. Её потом умножают на число дней карантина, указанное в предъявленном сотрудником документе. Так и определяется начисленная сумма больничных.

Важно! Из суммы пособия «к начислению» удерживается НДФЛ. А вот страховыми взносами такие выплаты не облагаются.

Для «карантинных» пособий действуют «нижнее» (рассчитываемое исходя из МРОТ) и «верхнее» ограничения для среднедневного заработка. Они в 2020 году составляют соответственно 398,79 рублей и 2301,37 рубль.

Пример. Гражданке Ерофеевой Г.П. рассчитывают больничный лист, выданный из-за карантина в детском саду. Её заработок за последние два года – 276 487,5 рублей. Соответственно, среднедневная зарплата Ерофеевой Г.П. – 378,75 рублей: 276 487,5 9 (заработок за два года) : 730 (количество календарных дней). Получившаяся сумма «не дотягивает» до установленного для 2020 года минимального значения – она меньше, чем 398,79 рублей. Соответственно, пособие ей будет рассчитываться на базе МРОТ. То есть, количество дней нахождения дома будут умножать на 398,79 рублей.

Рассчитывая пособие, положенное родителю из-за карантина в детском саду, обращают внимание на страховой стаж работника. 

№ п\пКоличество лет стажа    Процент от среднего заработка (%)
1От восьми лет и более100
25-8 лет80
30,5-5 лет60
4Менее 0,5 годаПо МРОТ

Кто оплачивает больничный, выданный из-за карантина в детском саду

Больничный сотруднику оплачивает организация, в которой он работает.  Затем потраченные средства возмещаются через ФСС.  Исключение – регионы, участвующие в пилотном проекте Соцстраха. Там выплаты получают напрямую от ФСС. Документ, выданный по причине заболевания или травмы, финансируется следующим образом:

  • 3 дня оплачивает организация, сотрудником которой является предъявитель больничного;
  • оставшийся период оплачивает ФСС.

Но больничный, который выдали по причине карантина, ФСС всецело оплачивает самостоятельно.

В какие сроки выплачивается больничное пособие по карантину

В бухгалтерии обязаны определить сумму больничного «к начислению» в течение 10 дней с даты его поступления в организацию. Что касается выплаты, то она производится в ближайший день, принятый на предприятии для получения заработной платы.  

Например, работник предъявил лист временной нетрудоспособности 29 апреля. В фирме выплачивается заработная плата 7 и 22 числа. Предельный срок начисления больничных в этом случае – 8 мая. Соответственно, оплатить лист работодатель обязан 7 мая. 

Заключение

Родителям не стоит впадать в панику из-за того, что им не с кем оставить своих детей-дошкольников в период пандемии. Даже если их организации не закрылись на карантин, а сад не работает, законодательство РФ гарантирует возможность оплачиваемого нахождения с детьми в период разгула вируса. Нужно только обратиться в детскую поликлинику и оформить больничный.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи