Работодателю, который не соблюдает требования охраны труда, к которым относятся и СанПиНы, могут вынести предупреждение. Его также могут оштрафовать по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Сумма штрафа для индивидуального предпринимателя и должностных лиц составляет от двух до пяти тысяч рублей, а для фирмы – от 50 до 80 тысяч рублей.
За нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов тоже предусмотрены штрафы, но в меньшем размере.
Так, штраф по части 1 статьи 6.3 КоАП РФ для должностных лиц и бизнесменов составляет от 500 до одной тысячи рублей, для организации – от 10 до 20 тысяч рублей. Самая строгая мера – приостановление деятельности фирмы или индивидуального предпринимателя на срок до 90 суток.
Разъяснения по этому вопросу ГИТ в г. Москве давала, в частности, в письме от 21.03.2024 № 77/7-8474-23-ОБ/10-9013-ОБ/1404.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Когда работодатель может установить требование об обязательной вакцинации от гриппа
Загрузка...