Как оплачивать больничный работнику на самоизоляции в период пандемии

Автор статьи

Амина С.

6 минут на чтение
9 702 просмотров
Содержание Содержание

Сотрудники московских организаций в самоизоляции при подозрении на заражение коронавирусом имеют возможность получить больничный лист задним числом. А как поступать не москвичам при необходимости уйти на карантин? Каким образом будут начисляться пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам региональных организаций в период вынужденной самоизоляции?

Что делать работнику, которому нужно уйти на карантин 

В условиях пандемии властями предпринимаются все возможные меры во избежание распространения вируса. Меры предосторожности предлагается соблюдать двумя способами:

  1. Самоизоляция – вынужденные дни отдыха, установленные на законодательном уровне, на протяжении которых граждане обязуются пребывать в стенах своих квартир и домов и покидать жилье только при необходимости покупки еды, приобретения лекарств и выгула собаки.
  2. Карантин – ограничение контактов с окружающими людьми с целью избежать возможного заражения.

Таким образом, самоизоляция и карантин – это не одно и то же. Гражданин, контактировавший с инфицированными людьми, может уйти на карантин по предписанию сотрудников Роспотребнадзора (п. 3 Постановления Главврача России №3 от 31.01.2020 года). Возможны 3 случая:

  1. В период нахождения на карантине работнику оформляется больничный лист с кодом 03 «Карантин». 
  2. В случае обнаружения врачом у пациента симптомов ОРВИ, сотруднику будет выдан листок нетрудоспособности с кодом 01.
  3. Работнику, находящемуся в самоизоляции, оплачиваемый больничный лист не положен, однако в отдельных субъектах РФ доктора оформляют листки нетрудоспособности с кодом 10 «Иные состояния».

Как оформляется листок нетрудоспособности при самоизоляции

До 20 марта листки нетрудоспособности гражданам на карантине выдавались на основании положений главы 4 Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года, в редакции от 10.06.2019 года. 

Начиная с 20 марта, получить листок нетрудоспособности при вынужденной самоизоляции можно при перечисленных ниже обстоятельствах:

  • Гражданин приехал из государств с напряженной эпидемиологической обстановкой.
  • Человек контактировал с инфицированным человеком (Постановление Правительства РФ № 294 от 18.03.2020 года). 
  • Также больничный лист положен проживающим совместно членам семьи вернувшегося из-за границы человека.
  • Кроме того, листок нетрудоспособности может получить один из родителей на детей до 7 лет на период закрытия детских дошкольных учреждений.

Воспользовавшись порталом Госуслуг, больничный лист по причине карантина можно оформить дистанционно.

Глава Минтруда Антон Котяков: «Впервые реализована возможность получить больничный дистанционно. Минтруд совместно с Фондом социального страхования запускает механизм, который даст находящимся на карантине гражданам возможность удобно оформить больничный, а тем, кто посещает медицинские учреждения – избежать контактов с потенциальными носителями вируса».

Как оплачивается больничный лист с кодом 01, 03, 10

Оплата сотрудникам пособия по болезни с кодами 01 или 03 производится полностью с учетом накопленного стажа трудовой деятельности при официальном трудоустройстве. Количество отработанных сотрудником лет влияет на размер начисленного пособия по болезни:

№ п/пТрудовой стажРазмер пособия по нетрудоспособности
1Более восьми лет100% от рассчитанного в установленном порядке среднедневного заработка
2От пяти до восьми лет80% от среднедневного заработка
3Меньше пяти лет60% от среднедневного заработка

Пример: Менеджер компании Евсеев И.В. со стажем работы 7 лет сдал в бухгалтерию больничный лист за период с 26 марта по 8 апреля 2020 года. Доходы сотрудника в расчетном периоде составили:

  • в 2018 году – 87 620 руб.;
  • в 2019 году – 98 370 руб.

Определим сумму пособия по нетрудоспособности, которую нужно выплатить работнику. Средний дневной заработок составляет:

87 620 руб. + 98 370 руб. / 730 = 254,78 руб. 

Фактический размер среднего дневного заработка меньше, чем средний дневной заработок, исчисленный по МРОТ (12130 р. х 24 мес. : 730 дн. = 398,79 руб.) 

Учитывая страховой стаж 7 лет, за каждый день болезни работнику нужно выплатить:

398,79 руб. х 80% = 319,03 руб.

За весь период нетрудоспособности сумма выплаты составит:

319,03 руб. х 14 дней = 4 466,42 руб.

Если работник на самоизоляции сдал в бухгалтерию больничный лист с кодом 10, порядок расчета по нему нужно уточнить в отделении ФСС. 

Важно! Некоторые региональные фонды могут принять решение не возмещать средства на оплату больничного с кодом 10.

Ведь этот код свидетельствует об уважительной причине отсутствия человека на работе, но не о состоянии, период лечения которого необходимо оплачивать (ст. 5 Федерального Закона № 255-ФЗ). 

По распоряжению Михаила Мишустина, разрабатывается новый порядок оплаты листков нетрудоспособности для сотрудников, находящихся в режиме карантина. До даты утверждения нового закона, пособия выплачиваются в действующем порядке, без изменений.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи