Где получить пропуск на работу во время карантина в Республике Крым

Автор статьи

Амина С.

8 минут на чтение
392 просмотров
Содержание Содержание

Соблюдение режима самоизоляции подразумевает ограничение на посещение мест скопления людей. В целях предотвращения распространения инфекций непрерывно работающие организации выдают сотрудникам пропуски, позволяющие добираться до рабочего места беспрепятственно. Разберемся, где получить пропуск на работу во время карантина в Республике Крым.

Кому полагается пропуск для работы во время карантина в Республике Крым

Необходимость в пропуске регулируется указом главы Республики Крым от 1 апреля 2020 № 89-У. Предусмотрено, что в пропуске нуждаются все работники, выполняющие рабочие обязанности в период режима карантина, продленного Президентом в указе № 239 от 2 апреля 2020. Полагается, чтобы документ выдавался коллективам следующих организаций:

  • непрерывно работающих (которые в силу характера деятельности не могут приостановить свою деятельность – на таких предприятиях, как правило, сотрудники трудятся посменно, не оставляя производство в “простое”);
  • медицинских пунктов, скорой помощи, аптек;
  • обеспечивающих граждан продуктами питания, продовольствием, предметами первой необходимости;
  • выполняющих неотложную работу, от которой зависит благополучие населения (МЧС, полицейские);
  • выполняющих работы по погрузке и разгрузке, проводящие ремонтные услуги;
  • государственных органов, местного самоуправления, многофункциональных государственных центров;
  • производящих выпуск и создание информации массового характера (телевидение, радиовещание);
  • других, имеющих основание на продолжение рабочей деятельности в период карантина и указанных в письме Минтруда РФ от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696.

Кто выдает пропуск на работу

Относительно вышеупомянутых положений указа, для получения разрешения на работу, необходимо обратиться к руководителю организации:

п/п

Работники, которым требуется пропускАлгоритм оформления пропуска
1Основная группа коллективов, работа которых продолжается при самоизоляции
  1. Требуется обратиться к сотруднику руководящей должности.
  2. Руководитель заполняет специальный бланк-документ, в который вносятся все необходимые для перемещения и осуществления деятельности данные.
  3. Документ выдается работнику.
2Организаторы грузоперевозок
  1. Водитель обращается к компании-отправителю.
  2. Работодатель заполняет документ, указывая место вывоза груза, пункт назначения, а также все необходимые данные о сотруднике, транспортном средстве и грузе.
  3. Документ выдается работнику.

Бланки, необходимые к заполнению, можно найти в приложении к указу главы Республики.

Перейдите по ссылке, чтобы бесплатно скачать – Образец пропуска на работу.

Перейдите по ссылке, чтобы бесплатно скачать – Образец справки для грузоперевозки.

Полученный пропуск необходимо постоянно иметь при себе вместе с документом, удостоверяющим личность. Только так разрешено появляться на улице по пути на работу и в обратном направлении. Грузоперевозки внутри Крыма и на выезде из него требуют заполнения отдельного бланка.

Важно! Каждая отдельная грузоперевозка требует выдачи отдельной справки от организатора. 

Информация с сайта правительства Республики Крым «2 апреля начал работу пост контроля на Крымском мосту, на котором проверяют всех граждан, въезжающих на полуостров. У водителей и пассажиров проверяют температуру, узнают цель визита в Крым и собирают контактную информацию. Эти данные передаются в Роспотребнадзор. Также проверяются документы на машину и на груз. Не рекомендуется без уважительной причины предпринимать поездку».

Кто из работающих имеет право остаться изолированным

Вторым приложением к указу является перечень определенных заболеваний, являющихся причиной для сохранения самоизоляции. К таким заболеваниям относятся:

  • сахарный диабет;
  • болезни дыхательной системы: астма, хронический бронхит и др.;
  • болезни, связанные с нарушением работы системы кровообращения (нарушение кровообращения в лёгких);
  • болезни мочеиспускательных и половых органов;
  • определенные разновидности злокачественных опухолей.

Большинство перечисленных диагнозов не являются основанием для оформления инвалидности, и, следовательно, в некоторых ситуациях медицинская комиссия при приеме на работу допускает людей с подобными болезнями к выполнению работы на некоторых должностях. Но в случае заражении коронавирусом люди с хроническими заболеваниями имеют меньше шансов выжить, нежели абсолютно здоровые граждане. А потому возникла необходимость изолировать таких людей, несмотря на наличие у них работы.

Положение в Республике Крым позволяет людям, занимающим должности в работающих в карантинном режиме организациях, оставаться дома, сохраняя зарплату


п/п
Допустимые действия больногоПеречень действий
1Отказ от посещения места работы на срок активного распространения инфекции
  1. Работодателю предъявляется медицинское заключение о наличии определенного диагноза. 
  2. Сотрудник получает отгулы или больничный.
2Продолжение выполнения должностных обязанностей
  1. Сотрудник получает пропуск для передвижения на работу и обратно.
  2. При нахождении на рабочем месте соблюдаются меры предосторожности.

Практический пример оформления отгулов по состоянию здоровья во время карантина

Гражданка В. – фармацевт в аптеке, т.е. в организации, не подлежащей приостановлению режима работы. Для посещения рабочего места выдан пропуск. Гражданка В. имеет диагноз “сахарный диабет” и опасается за свое здоровье. Она подает работодателю заявление на отгулы, прикладывая к нему справку о наличии заболевания из перечня в Указе Главы Республики Крым №89-У, дающего право на отказ от пребывания на рабочем месте и на продолжение самоизоляции.

Работодатель обеспечивает гражданке В. возможность оставаться на карантине с сохранением заработной платы, т.к. продолжение рабочей деятельности может быть опасным для ее жизни.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи