Экономически активное население России: характеристика, численность

Автор статьи

Екатерина Иванова

2 минуты на чтение
90 просмотров
Содержание Содержание

В связи с последними событиями, связанными с пенсионным реформированием, экономически активное население в России увеличилось. Это связано с проведенными реформами, которые были реализованы в соответствии с требованиями Международной организации труда. Государство в этом году придерживалось новых правил и, согласно им, у экономически активного населения больше нет возрастного ценза.

Точнее, верхняя планка была удалена. Исходя из предыдущих требований, диапазон варьировался от пятнадцати до семидесяти двух лет. Но отныне все пожилые люди будут включены в состав рабочей силы. Правительство объясняет это тем, что многие люди продолжают работать даже после выхода на пенсию. Но, скорее всего, такие реформы объясняются планируемым повышением пенсионного возраста.

Понятие «экономически активного населения»

Все жители страны делятся на две большие категории. Это безработные люди и трудовые ресурсы. Экономически активное население можно определить путем вычитания первой категории из общей численности населения. Под трудовыми ресурсами понимается категория людей, проявляющих свои способности по производству товаров и оказанию услуг на соответствующем рынке.

Но поскольку Россия сейчас придерживается международных стандартов, то это определение имеет два смысловых значения. Классификационным признаком такого деления является только время. То есть, можно выделить следующие виды этого понятия:

  1. Трудовые ресурсы, предназначенные для любого вида деятельности в течение определенного периода. Этот показатель определяется за день, месяц, неделю и т.д. То есть можно сказать, что это активная рабочая сила.
  2. Если экономически активное население определяется на срок более семи дней, то оно характеризуется понятием обычных трудовых активов.

Каковы критерии для установления данной категории

Доля экономически активного населения определяется большим количеством различных факторов. Для каждой страны они индивидуальны и устанавливаются по усмотрению правительства. Но если страна придерживается мировых стандартов, например, Международной организации труда, то ее законодательство не должно противоречить требованиям, принятым среди других стран. Структура, в соответствии с которой определяется экономически активное население, включает критерии дееспособности, квалификационного уровня, возрастного ценза и нормативно-правовой базы.

Как устанавливается возрастной предел

В отношении такого фактора, как возрастной ценз, существуют определенные критерии. Они в основном обусловлены международными требованиями. Во-первых, согласно стандартам различных мировых организаций, диапазон, в котором определяются трудовые ресурсы государства, ограничен с обеих сторон границами. То есть, существует минимальный порог и максимальный. Но эти показатели не имеют четкого числового выражения. Есть две категории:

  1. Показатели, применимые к сбору и анализу данных об экономической активности. Этот диапазон несколько уменьшен. В России его нижний предел составляет шестнадцать лет. Верхний предел определяется полом. Для женщин это пятьдесят пять лет, а для мужчин — шестьдесят.
  2. Применяемые показатели распределения и группировки трудовых ресурсов. Этот диапазон простирается от пятнадцати до семидесяти двух лет (но с текущего года верхняя граница для Российской Федерации снята). Этот критерий необходим для специализированных исследований, статистического анализа данных.

Разница в этих категориях показателей связана с тем, что в РФ есть активные пенсионеры. В стране большинство пожилых людей вынуждены или хотят продолжать работать. То же самое относится и к молодежи, подросткам, которые работают по тем же причинам.

То есть, в общем смысле экономически активное население страны – это те жители, которые занимаются деятельностью по оказанию услуг и производству товаров и находятся в определенном установленном диапазоне возрастов. Он начинается с порога, равного пятнадцати годам.

Какие лица попадают под категорию «трудовые ресурсы»

Экономически активное население делится на два основных типа. Это лица, непосредственно занятые каким-либо видом трудовой деятельности или являющиеся безработными. К первой категории относятся следующие виды человеческих ресурсов:

  • Лица, осуществляющие деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором.
  • Люди со статусом частного предпринимателя.
  • Вспомогательные рабочие.
  • Лица, осуществляющие реализацию товаров или оказание услуг в соответствии с разовыми договорами.
  • Лица, занимающиеся деятельностью, аналогичной деятельности, указанной в предыдущем абзаце. Отличие только в регламенте. Здесь оформляется гражданско-правовой договор.
  • Лица, занимающие определенную должность, за которую полагается материальное вознаграждение.
  • Лица, находящиеся на военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации или на альтернативной гражданской службе.
  • Лица, являющиеся студентами профессиональных учебных заведений средней или высшей категории.
  • Лица, временно отсутствующие на рабочем месте в силу обстоятельств, предусмотренных законодательством.
  • Члены хозяйственных обществ и ассоциаций.

Кто относится к «безработным»

Ко второй категории трудоспособного населения относятся безработные. По определению Международной организации труда, это те граждане, которые не заняты ни в одной сфере деятельности, не получают материального вознаграждения. Но при этом считается, что они ищут вакансию и в нужный момент готовы пройти собеседование. Оно также предусматривает иной вариант — лиц, пытающихся начать собственное дело.

Численность безработных официально регистрируется специальными государственными органами. В регионах этим занимаются службы занятости. Но это только в теории, которая составляется по результатам анализа данных, полученных в результате выборочных исследований. На самом деле, безработных в России намного больше.

Как классифицируются трудовые ресурсы

Данная категория граждан имеет свою структуру, которая определяется различными классификационными признаками. Главный из них – ситуация с трудоустройством. По отношению к нему устанавливаются роль субъекта и его положение в обществе. Разделение по этому критерию обусловлено взаимоотношениями личности с окружающими ее людьми. Вторым фактором деления является соотношение способностей и обязанностей, возложенных на работника. По такому критерию, как статус занятости, выделяют три категории. Это:

  • наемные работники,
  • не работающие по трудовому договору,
  • другие.

Кто относится к наемным работникам

К этой категории экономически активного населения относятся лица, трудовая деятельность которых осуществляется на основании трудового договора. Это соглашение, которое может быть зафиксировано в устной, письменной форме или в форме контракта. Он устанавливает обязанности и права двух сторон: работодателя, то есть руководителя компании, и работника. В договоре также указывается материальное вознаграждение, которое человек получит за выполненную работу. Фиксируется и форма заработной платы, поскольку она может быть как натуральной, так и денежной.

Что касается срока, на который заключается договор, то наемники делятся на несколько типов. Это постоянные, временные, сезонные или случайные работники.

Какие лица не относятся к наемным рабочим

Сюда входят люди второй и третьей категории:

  1. Прежде всего, это люди, которые непосредственно занимаются наймом. То есть в этот подвид входят работодатели. Это люди, которые осуществляют свою трудовую деятельность в подчиненной им компании.
  2. Во-вторых, составной частью этой категории экономически активного населения являются люди, сфера деятельности которых ограничена профсоюзной деятельностью. Также это могут быть люди, работа которых связана с ремеслами. Но им все равно приходится работать только на себя.
  3. В-третьих, без трудового договора трудовую деятельность осуществляют лица, работающие самостоятельно или в сотрудничестве с другими лицами. Их работа приносит им прибыль. Характерной чертой этой категории является то, что они не используют постоянно занятых по контракту работников в личных целях.
  4. Сюда также могут входить члены товариществ и семейных предприятий. В последнем случае получать материальное вознаграждение необязательно.
  5. Точно так же сюда включены и люди, которые по тем или иным причинам не предлагают свои услуги на рынке труда и не относятся к категории наемных работников. Они относятся к третьей категории, то есть никак не классифицируются.

Кто относится к экономически неактивному населению

Экономически активное население составляет почти девяносто процентов жителей Российской Федерации. Около шести процентов граждан России относятся к неактивной части. Большинство из них – это люди, которые в силу определенных обстоятельств не могут работать. Это могут быть студенты дневного отделения, пожилые люди и инвалиды. К этой категории относятся безработные, а также те, кто в принципе не нуждается в получении материального вознаграждения. Часть неактивного населения составляют также люди, вынужденные ухаживать за иждивенцами или больными родственниками.

Какова статистика рабочих ресурсов в России

Экономически активное население составляет более семидесяти двух миллионов граждан России. Большая часть трудовых ресурсов сосредоточена в столичном регионе, а самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Ингушетии. Это прекрасно демонстрирует картину, которая сложилась относительно уровня занятости в России.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи