Декретные выплаты ИП

Автор статьи

Виктория Ананьина

2 минуты на чтение
18 просмотров
Содержание Содержание

Индивидуальные предприниматели – это особенная категория граждан. Вроде еще не организации, но и не обычные физические лица. Тем не менее, как и простые смертные, предприниматели болеют, рожают детей. Обычно пособия в таких случаях выплачивает Фонд социального страхования и только тем, кто перечисляет страховые взносы в бюджет. Могут ли ИП получать декретные выплаты или другие подобные пособия, рассмотрим ниже.

Может ли предприниматель получать пособия из соцстраха

Выплата декретного пособия – это одна из гарантий, которую государство предоставляет женщинам в случае беременности и рождения ребенка. Как известно, большинство социальных выплат доступно в том случае, если за физическое лицо перечисляются страховые взносы в бюджет.

Мы знаем, что индивидуальные предприниматели – особая категория налогоплательщиков. Они работают ради собственной выгоды и ни от кого не зависят. Как правило, предприниматели предпочитают не перечислять страховые взносы «за себя» в Фонд социального страхования. Ведь такие взносы являются добровольными и основная масса предпринимателей не считает нужным платить их. Это происходит потому, что предприниматель работает сам на себя, а, значит, может пару дней отлежаться дома, если заболел, тем более если не предполагается рождение ребенка.

Тем не менее, предприниматель может работать, в том числе, и как наемный работник. В этом случае индивидуальный предприниматель может получить пособие в месте трудоустройства, то есть через работодателя.

Таким образом, только от предпринимателя зависит будет он получать выплаты от Фонда или нет.

При каких условиях можно получить пособия

Итак, индивидуальный предприниматель хочет получать выплаты из Фонда социального страхования. Получается, что он должен в добровольном порядке зарегистрироваться в Фонде. Для этого предприниматель подает специалистам Фонда заявление о взаимодействии с ФСС.

Кроме заявления нужно сделать копию паспорта предпринимателя. Больше никакие документы к заявлению прикладывать не нужно.

После того, как взаимоотношения между ФСС и предпринимателем оформлены, необходимо иметь в виду еще два момента:

  1. Сумму годового взноса в Фонд необходимо перечислить в ФСС до конца года, в котором было зарегистрировано заявление
  2. Нужно обязательно каждый год перечислять страховые взносы в установленном размере. В противном случае отношения с Фондом в части добровольного страхования будут разорваны, а суммы, уплаченные в бюджет в текущем году, будут возвращены налогоплательщику

Кроме того, следует помнить, что если заявление о вступлении в добровольные отношения с Фондом подано в 2020 году, то рассчитывать на получение пособий можно только в 2020 году.

Декретное пособие при оформлении официальных отношений с ФСС

Предположим, что индивидуальный предприниматель взвесил все за и против и решил перечислять страховые взносы в добровольном порядке. Заявление подано, а под конец года перечислены страховые взносы в установленном размере. Таким образом, предприниматель вправе получить выплату по беременности и родам в следующем календарном году.

При этом средний заработок, используемый при расчете пособия, у предпринимателей высчитывается немного иначе, нежели у обычных физических лиц. Такой заработок зависит от минимального размера оплаты труда, который применялся на момент открытия больничного листа. Расчетным периодом является сумма календарных дней в том месяце, когда был выдан больничный лист.

Предприниматели и другие пособия, связанные с беременностью

Теперь нужно определиться какие еще выплаты предприниматель может получить от Фонда в случае перечисления добровольных взносов.

В этом случае предприниматель является таким же застрахованным лицом, как и любой другой наемный работник. Соответственно, предприниматель может получить следующие выплаты.

Вид выплатыОписание выплаты
Пособие за раннюю постановку на учет в консультацииВ случае наступления беременности женщина – предприниматель, как и все, встает на учет. При выдаче «декретного» больничного врач выдает справку о том, что встала на учет до 12 недель беременности, то есть в ранние сроки. За это ей причитается небольшое пособие
Выплата при рождении ребенкаКроме уже перечисленных пособий, предприниматель может получить еще и выплату, связанную с рождением ребенка или, как она правильно называется – единовременную выплату при рождении ребенка
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 летПосле рождения малыша женщина имеет право находиться в отпуске до 1,5 лет. Следует учитывать, что для предпринимателя такое пособие будет рассчитано от суммы МРОТ федерального уровня. При этом пособие сравнивается с минимальным и максимальным размерами и составляет 40% от МРОТ

Величина причитающихся предпринимателю выплат

Предположим, что весь 2020 год предприниматель исправно платила добровольные взносы в Фонд. В 2020 году, в марте, врач женской консультации выдал «декретный» больничный. Какое же пособие по больничному листу получит предприниматель?

Для начала нужно вычислить среднедневную заработную плату. В нашем случае она составит:

11280 / 31 = 363,87 рублей

Если больничный лист выдан на 140 дней, то сумма выплаты составит:

140 * 363,87 = 50942 рубля

Для получения пособия нужно отнести в ФСС заявление и больничный лист. Подать документы надо не позднее, чем в течение полугода после окончания декрета.

Кроме того, стоит отметить, что суммы пособий обозначены в специальном разделе на сайте Фонда социального страхования. Кроме того, при возникновении вопросов, специалисты Фонда дадут необходимые пояснения прямо по телефону.

Если соглашения с ФСС нет

Предприниматель вправе выбирать, будет он перечислять страховые взносы в бюджет или нет. В случае перечисления денежных средств на цели страхования, предприниматель будет пользоваться всеми благами социальной поддержки от государства. Если же предприниматель принял решение, что взносы платить не будет, то юридически он имеет те же права, что и безработный гражданин. А безработные, как мы знаем, получают все выплаты в органах социальной защиты.

Одним из пособий, которое будет выплачено даже при отсутствии взаимоотношений с ФСС, является пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для того чтобы в соцзащите оформили выплату, нужно предоставить следующие документы:

  • Заявление
  • Документ (свидетельство), удостоверяющий рождение ребенка или нескольких детей. От количества детей зависит сума пособия
  • Лист записи предпринимателя, свидетельство ИНН. То есть те документы, которые подтверждают, что обратившийся гражданин является индивидуальным предпринимателем
  • Справка о том, что предприниматель не зарегистрирован в ФСС как плательщик добровольных взносов. Иначе пособие нужно получать через ФСС
  • Справка от другого родителя, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось. Пособие получает кто – то один, поэтому нужно подтверждение, что отец не оформлял пособие на себя

По такому же принципу оформляется в соцзащите пособие  при рождении ребенка. Кроме того, есть возможность получать в соцзащите и пособие до 1,5 лет.

ИП и работа по совместительству

Очень часто возникает вопрос: можно ли быть предпринимателем и в то же время наемным работником (работающим по трудовому договору) в другой организации.

Ничего невозможного нет и предприниматель вполне может устроиться на работу по найму. В том случае, если будущая мама является официально зарегистрированным предпринимателем и в то же время работает по трудовому договору в другом месте, то подать документы на получение пособия можно как в Фонд социального страхования, так и своему работодателю. И Фонд и работодатель должны исчислить сумму пособия и оплатить расчет по больничному листу в установленные законом сроки. Величина выплат ограничивается минимальной и максимальной суммой.

Несмотря на то, что предприниматели  – особая категория физических лиц, им доступны блага социального обеспечения, как и остальным физическим лицам. Для того, чтобы получать все выплаты из Фонда социального страхования, нужно всего лишь заключить с ним соглашение и в полном объеме оплатить сумму страховых взносов в рамках календарного года. Следует учитывать, что для предпринимателей расчеты проводятся немного по – другому, чем в отношении обычных физических лиц. В основе расчетов у предпринимателей лежит величина минимальной зарплаты, а периодом расчета является тот месяц, в котором произошло событие.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи