Написание докладной записки

Этот вид документации практически идентичен с другим видом – служебной запиской. Но, создавать последний вид документа имеет право только сотрудник с идентичной должностью сотрудника, на которого он создается.

Особенности докладной записки

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг
  • Она создается управляющему подразделению – начальник отдела или подразделения, управляющий компанией.
  • Она может передаваться между рабочими одной компании.
  • Часто случается, что докладная записка передается к руководству, стоящему выше, тогда она создается главным управляющим.

Написание докладной записки

Особенности создания этого документа:

  • В случае отправления докладной записки за границы фирмы необходимо оформить должным образом. Можно использовать стандартный лист, где необходимо зафиксировать название компании (адресанта).
  • В случае внутреннего «хождения» документа нужно зафиксировать наименование отдела от рабочего, который создает данный документ.
  • В начале документа указывается дата оформления, а если этот документ отправляется в иную фирму, то необходимо зафиксировать место, где оформлялась докладная.
  • Не стоит забывать об указании информации о том, кто направляет докладную – инициалы, кому направлен бланк и его должность.
  • Докладная именуется с заголовком.
  • Соответственно, главная часть документа – это текст. Необходимо выстроить следующим образом: описать ситуацию, собственно, сама просьба, заключение (итоги), предложения и идеи решения.
  • Докладная создается с разной целью, иногда это просто информационный документ, иногда призывает к чему-либо.
  • Готовая докладная заверяется создателем, также расшифровывается его подпись.
  • Осуществляется регистрация документа в специальной организации, прописывается номер в верхней части.
★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Скачать образец докладной записки

Ниже вы можете найти и скачать данные документы.

Скачать докладную записку об оскорблении

Скачать докладную о нарушении трудовой дисциплины

Скачать докладную о невыполнении трудовых обязанностей

Скачать докладную о прогуле

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Юридическая Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Загрузка...