В конце лета текущего года было обновлено 10 форм отчетов об условиях труда на предприятиях. Подача статистической отчетности была изменена на основании Приказа Росстата от 06.08.2024 № 485. В тексте Приказа приведены указания о заполнению форм отчетности для наблюдения за численностью сотрудников, оплатой труда и условиями труда на рабочих местах.
Ранние Приказы Росстата, утратившие силу
После вступления в силу Приказа Росстата от 06.08.2024 № 485 утратили силу ранние распоряжения:
- Приказ Росстата от 01.09.2017 № 566 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников»;
- Приказ Росстата от 03.08.2015 № 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий».
Подача статистической отчетности за 2024 год
Установлены следующие формы федерального статистического наблюдения (включая годовые формы, которые должны быть представлены, начиная с 2024 года):
| Форма отчетности | Наименование формы |
| № 2-МС | Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих |
| № 2-ГС (ГЗ) | Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных служащих субъектов РФ |
| № 1-Т | Сведения о численности и заработной плате работников |
| № 1-Т (ГМС) | Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала |
| № 1-Т (условия труда) | Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Важно! Организации, временно не осуществлявшие деятельность на протяжении отчетного года, обязаны подавать форму № 1-Т (условия труда) на общих основаниях с указанием периода времени, в течение которого на предприятии не велись работы.
Сведения по форме № 1-Т (условия труда) обязаны подавать организации любой организационно-правовой формы, если основаной вид деятельности включен в группы ОКВЭД2, а именно:
| Раздел | Вид деятельности |
| A | Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
| B | Добыча полезных ископаемых |
| C | Обрабатывающие производства |
| Обеспечение электрической энергией, газом и паром | |
| D | Кондиционирование воздуха |
| Водоснабжение | |
| E | Водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
| F | Строительство |
| H | Транспортировка и хранение |
| J | Деятельность в области информации и связи |
Важно! Если у компании имеются подразделения, форму необходимо заполнять отдельно по каждому обособленному подразделению, плюс по организации в целом без обособленных подразделений. Данное правило не действует в отношении субъектов малого предпринимательства.
Подача статистической отчетности по форме № 1-Т осуществляется не позднее 20 января 2024 года. Форма отчетности № 1-Т заполняется организациями, занимающимися любым видом коммерческой деятельности, и не оформляется субъектами малого предпринимательства, которые:
- не представляют сведения по форме № П-4 (по списку, установленному территориальным органом Росстата);
- отмечают показатель средней численности работников менее 15 человек за предшествующий год.
Читайте также статью ⇒ «Форма 1-Т: сведения о численности и заработной плате работников (скачать образец)«.
Подача статистической отчетности с 2024 года
Важно! Месячные и квартальные формы отчетности представляются по утвержденным формам по адресам и в сроки, установленные в формах, не позднее 21 января 2024 года.
Новый Приказ Росстата регламентирует обновления квартальной отчетности, которая должна быть представлена уже за первый квартал 2024 года по форме № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Обновлена была и месячная отчетность, которая будет подаваться предприятиями, начиная с отчета по состоянию на 1 февраля 2024 года:
| Форма | Наименование |
| № П-4 | Сведения о численности и заработной плате работников |
| № 1-ПР | Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов |
| № 1-3 | Анкета выборочного обследования рабочей силы |
| № 3-Ф | Сведения о просроченной задолженности по заработной плате |
Законодательные акты по теме
| Приказ Росстата от 06.08.2024 № 485 | О том, как изменилась подача статистической отчетности о работниках |
Типичные ошибки
Ошибка: Субъект малого предпринимательства подает форму отчетности № 1-Т, тогда как среднесписочная численность работников предприятия за предшествующий год составила 8 человек.
Комментарий: Субъекты малого предпринимательства со средней списочной численностью сотрудников менее 15 человек не подают отчет по форме № 1-Т.
Ошибка: Предприятие, которое простаивало в течение отчетного периода, не подает отчет по форме № 1-Т (условия труда).
Комментарий: Даже те организации, которые временно не осуществляли деятельность за отчетный период, обязаны подать форму статистической отчетности на общих основаниях. Единственное — нужно указать период времени, на протяжении которого компания простаивала.
Ответы на распространенные вопросы о том, как осуществляется подача статистической отчетности по новой форме
Вопрос №1: Изменится ли порядок представления статистической отчетности об условиях труда работников в плане сроков отправки отчетов? Когда представлять годовые, месячные и квартальные формы отчетности?
Ответ: Согласно Приказу Росстата от 06.08.2024 № 485, годовые формы разрешается представить с отчетности за 2024 год, а квартальные и месячные формы отчетности — с 2024 года.
Вопрос №2: Была ли изменена форма 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам»?
Ответ: Да, Приказом Росстата от 27.06.2024 № 394 была утверждена новая редакция указанной формы.
Загрузка...