Код территориальных условий СЗВ-Стаж: как заполнить, таблица

При заполнении отчета СЗВ-Стаж работодатель включает в форму сведения, касающиеся условий труда работника. На основании полученных данных ПФР определяет право застрахованного лица (сотрудника) на оформление досрочной пенсии. В статье разберем, как правильно выбрать код территориальных условий СЗВ-Стаж.

Порядок составления и подачи СЗВ-Стаж

СЗВ-Стаж – форма ежегодной отчетности ПФР, которую подают все работодатели-страхователи. В СЗВ-Стаж отражает следующие сведения о сотрудниках организации:

  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • период работы в течение отчетного года;
  • территориальные условия труда (код местности, в которой работает сотрудник);
  • особые условия труда (коды вредных, опасных, подземных работ и т.п.);
  • основания для исчисления страхового стажа;
  • условия назначения досрочной пенсии.

Работодатели подают СЗВ-Стаж в территориальные органы ПФР по месту регистрации ежегодно в срок до 1-го марта года, следующего за отчетным.

Кроме того, законом предусмотрена досрочная подача СЗВ-Стаж в случае, если один из работников организации увольняется в связи с выходом на пенсию. В подобных ситуациях работодатель подает в СЗВ-Стаж в течение 3-х дней с момента получения соответствующего заявления. В отчет включаются только сведения по увольняющемуся работнику.

Организации и ИП, средняя численность сотрудников которых составляет 25 человек и более, подают отчет исключительно в электронном виде. При подаче документа на бумажном носителе СЗВ-Стаж считается не сданным.

Читайте также статью ⇒ «Какие отчеты подаются в ФНС в электронном виде в 2019 году: перечень, сроки, ответственность».

Основания для включения сведений в СЗВ-Стаж

Работодатель включает в СЗВ-Стаж всех сотрудников – как трудоустроенных на основании трудовых договор, так и нанятых по договорам подряда.

Кроме того, в СЗВ-Стаж включаются сведения о:

  • директоре. В общем порядке директор организации трудоустроен на основании срочного трудового договора. Таким образом, сведения о его трудовом стаже включаются в отчет СЗВ-Стаж на общих основаниях;
  • единственном учредителе. Если директор является единственным учредителем организации, при этом трудовой договор с ним не заключен, то сведения о нем отражаются в СЗВ-Стаж в общем порядке. Данная позиция Минтруда и ПФР основывается на том, что факт допуска директора к работе и выполнение ним должностных обязанностей является основанием для подтверждения его трудоустройства;
  • ликвидаторе. Организация, которая находится в процессе ликвидации, включает в СЗВ-Стаж сведения о ликвидаторе, с которым заключен договор ГПХ. Если соглашение подписано с фирмой, то в отчете СЗВ-Стаж отражаются данные о членах ликвидационной комиссии.

Читайте также статью ⇒ «СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: нужно ли подавать, образец, сроки».

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Коды территориальных условий СЗВ-Стаж

При заполнении графы «Территориальные условия труда» СЗВ-Стаж работодатель использует коды, предусмотренные утвержденным Классификатором параметров. Ниже в таблице приведен полный перечень кодов территориальных условий для СЗВ-Стаж, а также описан порядок их применения:

№ п/пКоды территориальных условий СЗВ-СтажКогда отражается в СЗВ-Стаж
1РКСОтражается в СЗВ-Стаж в случае если сотрудник работал в районах Крайнего Севера
2МКСИспользуется для исчисления страхового стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
5СЕЛОПрименяется при предоставлении сведений о страховом стаже лиц, работающих в сельской местности
6Ч31Отражается в СЗВ-Стаж в случае, если сотрудник работал в чернобыльской зоне отчуждения
7Ч33Применяется в части предоставления сведений о работнике, постоянно проживающем в зоне отчуждения с правом на отселения
8Ч34Используется в случае, если сотрудник работает и проживает на территории чернобыльской зоны с льготным социально-экономическим статусом
9Ч35Применяется при отражении сведений о сотруднике, который постоянно проживал в чернобыльской зоне отселения до момента переселения в другой район
10Ч36Отражается при предоставлении сведений о фактической продолжительности работы сотрудника в чернобыльской зоне отселения

По факту получения отчета СЗВ-Стаж, орган ПФР проверяет корректность внесения кодов территориальных условий, после чего подтверждает право сотрудника на оформление досрочной пенсии.

Читайте также статью ⇒ «Кто может оформить пенсию досрочно».

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

-->
Adblock detector