Какое будет смягчение пенсионной реформы — правки Президента РФ

Пожалуй, самой обсуждаемой темой лета 2018 года стала пенсионная реформа. Россияне до последнего надеялись на то, что пенсионный возраст не будет повышен, однако, власти признали необходимость принятия подобных мер в отношении будущих получателей пенсионного пособия. Однако, совсем недавно, 29 августа 2018 года, Президент РФ обратился к гражданам и назвал 6 мер, касающихся пенсионной реформы, которые направлены на максимальное смягчение негативных последствий повышения пенсионного возраста. Давайте выясним, какое будет смягчение пенсионной реформы.

Постепенное повышение пенсионного возраста (какое будет смягчение пенсионной реформы)

Больше всего негатива в отношении пенсионной реформы Правительство РФ увидело от граждан, которые в ближайшее время должны были завершить трудовую деятельность и выйти на пенсию. Оно и понятно — человек уже был готов к заслуженному отдыху, а ему сообщают, что придется отработать дополнительные 5 лет.

Чтобы смягчить негативное воздействие на россиян пенсионной реформы, Президент РФ предложил гражданам, которые в ближайшие 2 года собирались выйти на пенсию по старому порядку (женщинам в возрасте 48 лет и мужчинам в возрасте 53 лет), оформить пенсионное пособие на 6 месяцев раньше наступления нового пенсионного возраста. К примеру, если работник предприятия собирался уволиться и начать получать пенсию по старым правилам в январе 2020 года, он вправе подать документы в ПФР на полгода раньше — в июле 2019 года.

Послабления для женщин (какое будет смягчение пенсионной реформы)

С самого начала у граждан возникали вопросы относительно того, почему проект пенсионной реформы предполагает повышение пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. В. В. Путин в своем обращении к россиянам подчеркнул, что в России к женщинам особое «бережное» отношение, и что повышать возраст следует на одинаковое количество лет для мужчин и для женщин. Президент РФ обещал гражданам, что теперь выйти на пенсию мужчины смогут в 65 лет, а женщины — в 60 лет (не в 63 года, как изначально было прописано в законопроекте).

При этом будет действовать льгота, направленная на поощрение многодетных матерей:

  • женщины, воспитавшие 3 детей, будут выходить на пенсию не в 65 лет, а в 62 года (на 3 года раньше);
  • за воспитание 4 детей полагается уменьшение пенсионного возраста до 61 года (на 4 года раньше);
  • если детей 5 и более, на пенсию мать выйдет по старому порядку — в 50 лет.
★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

«Профессиональные» пенсионные льготы (какое будет смягчение пенсионной реформы)

В настоящее время представители отдельных слоев населения имеют возможность выйти на пенсию раньше других или получать более существенное по размеру пенсионное пособие. Эти льготы предлагается сохранить, но действовать они будут относительно нового порядка выхода на пенсию и нового пенсионного возраста. К примеру, правом на льготу обладают:

  • жители сёл с большим трудовым стажем (+25% к пенсии за 30 лет стажа в сельском хозяйстве);
  • малочисленные народы Севера;
  • шахтеры;
  • чернобыльцы;
  • работники горячих цехов;
  • сотрудники химических производств и др.

Люди предпенсионного возраста будут «застрахованы» от потери работы (какое будет смягчение пенсионной реформы)

Чтобы люди предпенсионного возраста не оставались без работы, Правительство РФ вводит санкции против работодателей, которые отказывают в трудоустройстве пожилым соискателям предпенсионного возраста. Возможна административная (соответствующие изменения будут внесены в КоАП) и уголовная (поправки будут внесены в УК РФ) ответственность нанимателей.

Важно! Чтобы люди предпенсионного возраста могли быстро найти работу после увольнения по собственному желанию, оме будет предложено участие в программе повышения квалификации.

Гражданам, которые через 5 лет должны будут выйти на пенсию, при увольнении по собственному желанию в течение года будет выплачиваться повышенное пособие (11 280 рублей вместо 4 900 рублей), чтобы они были финансово обеспечены на период поиска новой работы.

Читайте также статью ⇒ «Изменение пенсионного возраста в России и последние новости«.

Законодательные акты по теме

Законопроект № 489161-7О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий

Типичные ошибки

Ошибка: Граждане не верят в то, что предложения Путина о смягчении пенсионной реформы найдут отклик в Правительстве РФ и будут воплощены в жизнь.

Комментарий: После обращения Президента РФ к гражданам 29 августа 2018 года Д. А. Медведев дал задание членам правительства заняться внедрением идей В. В. Путина. В настоящее время идет корректировка законопроекта, которая завершится осенью 2018 года.

Ошибка: Граждане предпенсионного возраста боятся остаться без работы. Работодатели не желают принимать в штат людей старше 50-55 лет, поскольку ранее такой возраст считался пенсионным.

Комментарий: Для работодателей, которые будут отказывать соискателям предпенсионного возраста в предоставлении работы по причине пожилого возраста, предусмотрены административная и уголовная ответственность.

Ответы на распространенные вопросы о том, какое будет смягчение пенсионной реформы

Вопрос №1: Сохранятся ли федеральные льготы по имущественному налогу на недвижимость и земельный участок до конца пенсионной реформы?

Ответ: Переходный период займет 15 лет, после чего пенсионная реформа завершится. В течение данного срока граждане смогут воспользоваться федеральными льготами по налогу на землю и имуществу по прежним правилам. То есть женщины в возрасте 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет могут быть освобождены от уплаты упомянутых налогов.

Вопрос №2: Могут ли какие-либо категории граждан выйти на пенсию досрочно, до исполнения 60 и 65 лет?

Ответ: Да. В настоящее время граждане получают право на досрочный выход на пенсию при достижении 40-летнего (для женщин) и 45-летнего (для мужчин) трудового стажа. В. В. Путин предложил снизить срок до 37 и 42 лет для женщин и мужчин соответственно.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик