Допустимый уровень шума на рабочем месте

Обустройство рабочих мест для сотрудников производится работодателем с учетом санитарно-гигиенических норм, установленных действующими нормативно-правовыми актами. В статье разберем, как определить допустимый уровень шума на рабочем месте в зависимости от установленных условий труда.

Санитарные виды шумового воздействия на рабочем месте

Допустимый уровень шума на рабочем месте
Допустимый уровень шума на рабочем месте

Для измерения и классификации видов шума с целью последующего установления допустимых норм шумового воздействия на рабочем месте применяется санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96, утвержденные приказом Минздрава.

Документ классифицирует шум в следующем порядке:

№ п/пВид шумаХарактеристика
Классификация шума по характеру спектра
1ТональныйВ результате измерения установлено наличие выраженных шумовых тонов.
2ШирокополосныйПо результатам измерения шумовые тона отсутствуют

Классификация шума по периоду действия

1ПостоянныйВ течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется не более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S
2НепостоянныйВ течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S
3ИмпульсныйСостоит из одного или нескольких звуковых элементов, каждый менее 1 с длиной. При этом уровни звука Lp,AImax и Lp,ASmax, измеренные соответственно с временными коррекциями I (импульс) и S (медленно), отличаются не менее чем на 7 дБА.

Допустимый уровень шума на рабочем месте

На основании СН 2.2.4/2.1.8.562-96 допустимый уровень шума на рабочем месте определяется в отношении установленных условий труда.

№ п/пКатегории напряженности производственного процессаКатегории тяжести производственного процесса
Легкий/средний трудТяжелый труд І степениТяжелый труд ІІ степени
1Легкий/средний труд50 дБА75 дБА75 дБА
2Напряженный труд І степени60 дБА65 дБА65 дБА
3Напряженный труд ІІ степени70 дБА
4Напряженный труд ІІІ степени80 дБА

Согласно СанПиН, допустимая норма шума для всех категорий работников не должна превышать 80 дБА. Именно этот показатель является оптимальным в отношении комфортного труда и обеспечения безопасности здоровья работников.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Меры по снижению уровня шума на рабочем месте

В случае, если по результатам замеров установлено, что уровень шума на рабочем месте колеблется в диапазоне 80 дБА — 85 дБА, то работодатель обязан применить необходимые меры, в числе которых:

  • обустройство производственных помещений специальными шумопоглощающими механизмами (защитные экраны, кожухи, звукопоглощающие покрытия, изоляции, амортизации);
  • модернизация существующего производственного оборудования в целью снизить производимые шумовые эффекты;
  • предоставление работникам СИЗ для ушей;
  • ограничение в доступе к помещениям с высоким шумом для работников, чья деятельность непосредственного не связана с производственными механизмами;
  • снижение длительности рабочего процесса до минимально допустимого уровня с целью уменьшения шумовой нагрузки на работников.

Читайте также статью ⇒ «Оплата ночных часов по ТК РФ«.

Как определить уровень шума на рабочем месте

Измерение уровня шума на рабочем месте вменяют в обязанности инспектору по охране труда предприятия, который проводит следующие процедуры:

  • с помощью измеряет уровень шума на производстве, а также в офисных и складских помещениях;
  • отражает результаты измерений в учетных документах;
  • сравнивает полученные результаты с предельно допустимыми показателями, установленными СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

По результатам проведенной работы инспектор оформляет акт, в котором указывает соответствие/несоответствие уровня шума установленным показателям. На основании акта руководство предприятия принимает решение о необходимости снижения уровня шума на определенных производственных участках.

Читайте также статью ⇒ «Что такое плавающий график работы«.

Льготы сотрудникам за работу в условиях шума

Сотрудники, привлеченные к работе в условиях тяжелого и напряженного труда (уровень шума 65 дБА – 80 дБА), имеют право на получение доплаты, размер которой устанавливается положениями условиями трудового договора, в соответствие с условиями ТК РФ.

Кроме того, лица со стажем работы в тяжелых условиях вправе на оформление досрочной страховой пенсии по возрасту. Для приобретения права на досрочную пенсию страховой стаж работника в условиях тяжелого и напряженного труда должен составлять:

  • для женщин – не менее 10-ти лет при общем стаже от 20-ти лет;
  • для мужчин – не менее 12,5 лет при общем стаже от 25-ти лет.

Пенсионный возраст при «тяжелом» стаже сокращается на 5 лет и составляет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Читайте также статью ⇒ «Кто может оформить пенсию досрочно».

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Юридическая Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Загрузка...