Дополнительные страховые взносы в ПФР (ставки)

Для определенных категорий работников, трудящихся на вредных и опасных работах, установлены дополнительные ставки страховых взносов, уплачиваемых в ПФР. То есть за таких работников работодатель отчисляется дополнительный процент страхового взноса, размер которого зависит от того, на каких именно работах занят сотрудник.

Категории работников, для которых установлены дополнительные тарифы, имеют право на досрочный выход на пенсию, именно поэтому работодатель должен отчислять дополнительный процент с их дохода в ПФР.

Дополнительные ставки введены не так давно, с 1 января 2013 года, с каждым годом отчисляемый процент увеличивается.

Ставки страховых взносов по дополнительному тарифу устанавливаются ст.58.3 Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009.

Ниже указаны ставки дополнительных тарифов, которые применяются по отношению к работникам до тех пор, пока не будет проведена в отношении них специальная оценка условий труда.

Ставки дополнительных страховых взносов в ПФР до спецоценки

Для лиц, перечисленных в пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, установлена ставка дополнительного страхового взноса в размере 6% на 2014 год, в 2015 году произойдет плановой увеличение до 9%.

К категории работников, для которых применяется дополнительный взнос по ставке 6%, относятся физические лица, работающие:

  • на подземных работах,
  • на работах с вредными условиями труда;
  • в горячих цехах.

Для лиц, перечисленных в пп.2-18 п.1 ст.27 закона №173-ФЗ, применяется ставка дополнительного тарифа в размере 4% для 2014 года, в 2015 году произойдет увеличение до 6%.

К этой категории лиц относятся работники, работающие:

  • На работах с тяжелыми условиями труда;
  • В качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
  • В текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью работы;
  • Рабочие локомотивных бригад и других работников железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителей грузового транспорта на шахтах, разрезах, в рудниках угля, сланца, руды, породы;
  • В экспедициях и прочих геолого-разведочных, геофизических  и прочих изыскательных работах;
  • На лесозаготовке и лесосплаве;
  • В погрузо-разгрузочных работах в портах;
  • На различных морских судах (в том числе рыбной промышленности);
  • Водителями общественного транспорта;
  • В подземных и открытых горных работах (рудники, шахты и пр.);
  • На воздушных судах;
  • В аварийно-спасательных службах;
  • На работах с осужденными.

 Ставки дополнительных страховых взносов в ПФР после спецоценки

Специальная оценка условий труда – эта процедура, которая в 2014 году заменила аттестацию рабочих мест.

Спецоценка может не проводиться в течение 5-ти лет с момента проведения последней аттестации, все это время работодатель должен уплачивать дополнительные страховые взносы в соответствии со ставками, указанными выше и утвержденными п.1 и 2 ст.58.3 Закона №212-ФЗ.

В результате проведения спецоценки для рабочих мест устанавливается класс условий труда, в зависимости от установленного класса меняется размера ставки дополнительного взноса в ПФР.

Различают 4 класса условий труда: оптимальный, допустимый, вредный и опасный.

В отношении оптимального и допустимого класса платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд вообще не нужно.

Вредный класс имеет 4 подкласса – 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.

Опасный класс имеет 1 подкласс – 4.

Ставки дополнительного тарифа страхового взноса для каждого подкласса установлены п.2.1 ст.58.3 закона №212-ФЗ.

  • Оптимальный (1 подкласс) – 0%.
  • Допустимый (2 подкласс) – 0%.
  • Вредный (3.1 подкласс) – 2%.
  • Вредный (3.2 подкласс) – 4%.
  • Вредный (3.3 подкласс) – 6%.
  • Вредный (3.4 подкласс) – 7%.
  • Опасный (4 подкласс) – 8%.

Дополнительные страховые взносы и больничный

Если работник, работающий на работах, в отношении которых применим дополнительный тариф страхового взноса в ПФР, заболел, то выплаты, полученные им за дни нахождения на больничном, не учитываются при расчете дополнительного страхового взноса.