Особенности заключения договора о совместной деятельности с общественной организацией

Договор совместной деятельности, называемый ещё договором простого товарищества — это документально оформленное соглашение нескольких сторон об объединении денежных средств и выполнении какой-либо работы совместными усилиями. Задачей подобной деятельности может быть извлечение прибыли или получение другого итога, который не противоречил бы действующему законодательству. В статье расскажем про договор совместной деятельности с общественной организацией, рассмотрим основные нюансы.

Некоммерческие предприятия, к каким относится в том числе и общественная организация, имеют право заключать такие договора только в двух случаях:

  1. Если главной задачей совместной работы сторон является не извлечение прибыли.
  2. Если общественная организация осуществляет предпринимательскую деятельность с целью достижения основных некоммерческих целей. Читайте также статью: → «Порядок, правила и сроки регистрации некоммерческих организаций».

Особенности и условия договора об осуществлении совместной деятельности

Договор о совместной деятельности весьма универсален, что удобно в плане возможностей широкого его применения для узаконивания работы в любой сфере и при постановке любых задач. При заключении договора о совместной работе образовывать новое юридическое лицо не нужно — такой подход имеет определённые преимущества:

  • совместная работа не мешает осуществлению собственной работы (деньги на её осуществление можно брать из прибыли от совместной деятельности с партнёром);
  • нет нужды в прохождении гос. регистрации.

Число сторон соглашения законом не ограничено, как и период действия договора (может быть как срочным, так и бессрочным).

Условия совместной деятельности прописываются в договоре:

  • предмет соглашения;
  • утверждение величины вклада, условий и порядков внесения (в каком виде осуществляется взнос);
  • правила распределения затрат на содержание общего владения;
  • задачи, какие работы будут выполняться.

Права и обязанности участников договора

В перечень прав сторон соглашения о совместной работе входят:

  1. Право на часть прибыли от совместной деятельности (если общественная организация имеет право заниматься предпринимательством, и пропорционально стоимости вкладов участников).
  2. Право на заключение сделок с 3-ими лицами от имени всего объединения сторон (если имеется соответствующая доверенность).
  3. Право на ведение дел от имени всех сторон соглашения (если речь идёт об общих интересах).
  4. Право на изучение документации, касающейся совместной работы.
  5. Право пользования совместным имуществом (только тем, что перечислено в соглашении).

На законодательном уровне определены следующие обязательства сторон договора:

  1. Обязательное внесение вклада (если это предусмотрено договором).
  2. Совместная деятельность, направленная на выполнение поставленных задач.
  3. Участие в содержании общих владений и сохранении их в первозданном виде (расходы должны распределяться согласно доле вложения в совместную работу).
  4. Ведение бухучёта относительно общего имущества (в случае, если в договоре прописано, что работа с бухгалтерией входит в обязанности данной стороны). Читайте также статью: → «Особенности бухгалтерского и налогового учета в некоммерческой организации».
  5. Любые иные обязанности, которые посчитали нужным упомянуть в договоре его стороны.

Взносы в совместную деятельность

Вкладами сторон могут стать любые средства, способствующие достижению общих интересов:

  • деньги;
  • умения, знания, репутация, деловые связи (стоимость подлежит оценке участниками);
  • трудовые ресурсы, непосредственное осуществление работ участником;
  • права интеллектуальной собственности (авторские, на фирменное название, на товарный знак, изобретения и пр.);
  • недвижимость и движимое имущество, ценные бумаги, векселя, право требования исполнения договорных обязательств и т.п.

Если не было проведено оценки стоимости вклада каждого отдельного участника, считается, что взносы были равными по ценности.

Порядок ведения совместных дел

Управление совместными делами могут осуществляться:

  • единственным участником договора,
  • всеми сразу сторонами соглашения,
  • каждой стороной от лица всего объединения.

К полномочиям выбранного исполнителя относятся:

  1. Оповещение сторон договора о происходящих событиях.
  2. Составление документов, имеющих отношение к совместной деятельности.
  3. Ведение налогового и бухгалтерского учёта.
  4. Осуществление кредитных и расчётных денежных операций со счёта, открытого в целях совместной деятельности.
  5. Решение производственных вопросов.
  6. Представление интересов сторон соглашения в судебном разбирательстве.
  7. Заключение сделок без согласования со сторонами договора (сумма выделенных на это средств может быть оговорена или ничем не ограничена). При этом договора скрепляются печатью исполнителя, поскольку отдельной печати у совместного предприятия быть не должно.

В качестве свидетельства о наличии таких прав у стороны договора выступает оформленная и подписанная другими участниками доверенность с указанием реквизитов совместного предприятия.

Ответственность по договорам с третьими лицами

Поскольку общественная организация не преследует коммерческих целей, ответственность по соглашениям с 3-ими лицами наступает пропорционально долям взносов участников. Если средств будет недостаточно, каждый участник добавляет недостающую часть за счёт личных средств, опять же пропорционально вкладам. В отношении общих обязанностей, не имеющих отношение к договору совместной работы, стороны несут солидарную ответственность. Читайте также статью: → «Особенности составления устава НКО + образец оформления».

Выход участника из договора о совместной деятельности

В случае с бессрочным договором, стороны могут заявить о своём уходе из предприятия не позднее, чем за 90 дней до фактического отказа от дальнейшего сотрудничества. Если предполагалось, что договор будет расторгнут тогда, когда будет достигнута поставленная цель, либо соглашение было срочное, участник может покинуть совместное предприятие лишь по уважительной причине и после возмещения партнёрам ущерба, связанного с его уходом. Условия выхода участника должно также присутствовать в договоре.

Законодательные акты по теме

Рекомендуется изучить следующие положения:

Статья Название
гл. 77 ГКУ «Совместная деятельность», гл. 47-53 ГКУ Порядок заключения договора о совместной деятельности
ст. 180 НК РФ, ст. 278 НК РФ Налогообложение деятельности по договорам о совместной работе

Типичные ошибки при составлении договора

Ошибка №1. Участник договора о совместной деятельности покинул совместное предприятие и отказывается нести ответственность за задолженности перед третьими лицами, которые возникли до его ухода.

Участник, покинувший совместное предприятие, продолжает нести ответственность за долги перед третьими лицами, если они появились до его ухода (пропорционально его вкладу в предприятие).

Ошибка №2. Одна из сторон договора о совместной деятельности решила покинуть предприятие, не сообщив об этом заранее.

Выход из совместной деятельности, договор об осуществлении которой имел бессрочный характер, возможен только при оповещении об уходе за 3 месяца до фактического прекращения работ.

Ответы на распространённые вопросы

Вопрос №1. Когда можно считать договор простого товарищества вступившим в законную силу?

Соглашение признаётся действующим с момента получения отправителем оферты её акцепта.

Вопрос №2. Будет ли облагаться налогом результат совместной деятельности с общественной организацией?

Общественные организации являются некоммерческими фирмами, а потому не могут заключать подобное соглашение с целью извлечения прибыли, а значит доходов не может возникнуть. Это означает, отсутствует объект налогообложения, так как нет прибыли ни в денежном, ни в натуральном выражении. Если же предпринимательство не противоречит целях общественной организации, тогда результаты коммерческой деятельности будут облагаться налогами согласно положениям налогового законодательства в отношении совместной деятельности предприятий.